Coca Cola Company

¿Por qué es una organización?
The Coca Cola Company es una empresa porque fue constituida por Asa Candler y actualmente es dirigida para alcanzar el fin de lograr el consumo de los productos que producen y para ello se coordinan las tareas de la empresa y se dividen las tareas.

Historia
La bebida Coca-Cola fue creada en 1886 en una farmacia de la ciudad de Atlanta, Georgia, por un hombrellamado John Pemberton. A través de una mezcla de hojas de coca y semillas de cola, la bebida comenzó a ser comercializada como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza. En sus comienzos, fue introducida comercialmente como “un tónico efectivo para el cerebro y los nervios“.
Pemberton, sin embargo, realizó durante mucho tiempo varias pruebas tratando de mejorar el producto con la idea delograr una bebida sumamente refrescante. Finalmente dio con un jarabe bastante prometedor al cual se le agregó agua de soda antes de que el público lo probara y se le introdujeron unas cuantas modificaciones, de acuerdo con las opiniones y consejos de los futuros clientes.
Lo único que le faltaba a Pemberton era un buen nombre para su nuevo invento. Frank Robinson, su contador, fue quien sugirió elnombre de Coca-Cola, inspirándose en dos de los componentes de la bebida: los extractos de las hojas de coca y la nuez de la cola y pensando también en que las dos “C” serían efectivas en los anuncios. Robinson fue además quien diseñó el logo actual de la marca, y la caligrafía del logotipo adoptando los caracteres spencerianos.
Por otra parte, Robinsón reconoció, que la bebida podría servendida con un doble propósito. Podría ser un remedio estimulante para curar las los dolores de cabeza y la depresión, pero también era una nueva gaseosa con un sabor único. Fue en ese momento entonces cuando se decidió cambiar la estrategia comercial. Coca-Cola ya no sería un jarabe sino que sería una deliciosa y refrescante bebida.
Al hacerse famosa la bebida en 1886 se le ofreció a su creadorvenderla en todo Estados Unidos. Pemberton aceptó la oferta y vendió la fórmula de su producto en 2.300 dólares a la compañía a Asa Griggs Candler. En 1892 Asa Candler crea The Coca-Cola Company con un capital inicial de cien mil dólares. La marca fue registrada el 21 de enero de 1893 en la oficina de registro de la propiedad industrial en los Estados Unidos.

Recursos
Los recursos son los elementosque tiene y necesita la organización para alcanzar sus objetivos. Los recursos de The Coca Cola Company son:
HUMANOS: Empleados, secretarios, gerentes, etc.
MATERIALES: Plástico, vidrio, etiquetadora, etc
INTELECTUALES: Publicidad, promociones, nuevos sabores, etc
NATURALES: Agua, azúcar, petróleo
ENERGETICOS: Luz, gas, etc
Además de estos recursos es importante destacar la cantidad demaquinaria que se utiliza en la empresa para la fabricación de por ejemplo, una botella de 3 litros de Coca Cola.



Cultura organizacional
Creemos que todo se debe a la cultura única que compartimos en Coca-Cola y que reflejamos en todo aquello que hacemos. Pero por encima de todo, en nuestra gente se manifiesta en una cosa: la pasión que ponen a aquello que hacen. Aunque eso no significa quehaya una única fórmula para alcanzar el éxito. Creemos que hay un número infinito de combinaciones.
Algunos somos extraordinariamente analíticos y muy creativos. Algunos destacan como líderes e innovadores. Otros están sumamente comprometidos con el cambio y siempre buscan maneras más sostenibles de hacer las cosas. La lista es larga.
Pero por detrás de esta variedad, hay algo que todos nosotroscompartimos: podemos convertir nuestra pasión en acción. Trabajamos dentro de un marco amplio que nos concede mucho margen para la creatividad y, fundamentalmente, la libertad para testar nuevas ideas. Si juntas todo eso te encuentras con un entorno donde todo el mundo puede hacer que su pasión cobre vida con beneficios reales y tangibles para la empresa.

Sistema Entrada, Proceso, Salida
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