Coca Cola Company
Páginas: 4 (767 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2014
Título: Coca-Cola Company
Introducción:
En esta investigación hablaremos de una compañía que ha permanecido con gran éxito y que es de mucha satisfacción para todos sus clientes. Estamoshablando de la compañía Coca-cola la cual se dedica a la comercialización y distribución de bebidas no alcohólicas. Esta compañía empezó en Atlanta, Georgia en EEU hace más de 100 años al descubrir unjarabe, esta empresa ha sabido manejar todos los ámbitos del comercio ya que ha logrado hasta hoy ser conocida por la mayoría del mundo y cada vez va creciendo más. Vamos a estudiar a detalle suorganización, sus estrategias y todo lo que conlleva a esta gran empresa.
Contenido:
La estructura que opera el grupo Coca-Cola se encuentra en 5 grupos geográficos; los cuales son América del Norte,América Latina, Oriente Medio, Europa y África.
Su organización está a cargo de Carlos Salazar Lomelin, su Dirección general bajo Ernesto Torres Arriaga, su vicepresidente es Héctor TreviñoGutiérrez, el Director de administración y financias, Tanya Avellan. El Director de planeación Comercial Alejandro Duncan, el Director de tecnología Eulalio Cerda y el Director de recursos humanos HermilioZuart Ruiz.
La situación actual de Coca-Cola es buena porque sigue siendo un producto líder en su rama, esto se ve reflejado en los números de las ganancias que obtienen como compañía anualmente yen todas las regiones en las que se encuentra. Ya que ocupa el primero lugar de ranking de las súper empresas con menos de 500 empleados, también Coca-cola México tiene el primer lugar en ranking delas Super Empresas del 2009 con menos de 500 empleados.
Investigando sobre el ambiente externo de coca-cola nos damos cuenta que su análisis externo consiste básicamente en cuatro actividades queson la búsqueda, la observación, el pronóstico y la evaluación.
Algo muy importante en su entorno externo son las identificaciones de las amenazas y de las oportunidades.
Esta empresa cuenta...
Introducción:
En esta investigación hablaremos de una compañía que ha permanecido con gran éxito y que es de mucha satisfacción para todos sus clientes. Estamoshablando de la compañía Coca-cola la cual se dedica a la comercialización y distribución de bebidas no alcohólicas. Esta compañía empezó en Atlanta, Georgia en EEU hace más de 100 años al descubrir unjarabe, esta empresa ha sabido manejar todos los ámbitos del comercio ya que ha logrado hasta hoy ser conocida por la mayoría del mundo y cada vez va creciendo más. Vamos a estudiar a detalle suorganización, sus estrategias y todo lo que conlleva a esta gran empresa.
Contenido:
La estructura que opera el grupo Coca-Cola se encuentra en 5 grupos geográficos; los cuales son América del Norte,América Latina, Oriente Medio, Europa y África.
Su organización está a cargo de Carlos Salazar Lomelin, su Dirección general bajo Ernesto Torres Arriaga, su vicepresidente es Héctor TreviñoGutiérrez, el Director de administración y financias, Tanya Avellan. El Director de planeación Comercial Alejandro Duncan, el Director de tecnología Eulalio Cerda y el Director de recursos humanos HermilioZuart Ruiz.
La situación actual de Coca-Cola es buena porque sigue siendo un producto líder en su rama, esto se ve reflejado en los números de las ganancias que obtienen como compañía anualmente yen todas las regiones en las que se encuentra. Ya que ocupa el primero lugar de ranking de las súper empresas con menos de 500 empleados, también Coca-cola México tiene el primer lugar en ranking delas Super Empresas del 2009 con menos de 500 empleados.
Investigando sobre el ambiente externo de coca-cola nos damos cuenta que su análisis externo consiste básicamente en cuatro actividades queson la búsqueda, la observación, el pronóstico y la evaluación.
Algo muy importante en su entorno externo son las identificaciones de las amenazas y de las oportunidades.
Esta empresa cuenta...
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