Coca cola (enfoque neo-istitucional)
Páginas: 2 (318 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2010
ENFOQUE NEO-INSTITUCIONAL
EN COCA-COLA COMPANY
La empresa se desenvuelve en un entorno competitivo, por ello la empresa tiene presiones por poseer la mejor oferta, esa presión causa que innovede forma continua para ello promueven o admiten cambios tecnológicos en el proceso de producción.
La innovación en marketing de la empresa se puede observar en la variación de productos, envaseentre otros. Teniendo en cuenta la sostenibilidad ambiental, reduciendo en algunos procesos la emisión de CO2 procedentes del transporte.
“Como resultado, nos hemos convertido en una organizacióndonde la innovación es fundamental para nuestro éxito. A través de la innovación, nos han ayudado y seguirá ayudando a nuestros clientes mantener y hacer crecer sus negocios, especialmente en épocas deincertidumbre económica. Algunas de estas innovaciones ofrecen a los consumidores más opciones de bebidas, y algunos toque en categorías de crecimiento como el té, café y batidos, y algunos ofrecenbebidas y comida de encargo / emparejamientos bebidas."
Además de esto en el enfoque Neo institucionalista incursiona en un nuevo campo de análisis; hace alusión a los costos que se incurren paraobtener información, negociación, diseño, vigilancia y cumplimiento de contratos y protección de los derechos de propiedad. En conclusión todos aquellos que no están incluidos en los costos deproducción.
La teoría convencional dice que los contratos son un obstáculo para la asignación de los recursos; con el Neo institucionalismo estos son considerados relevantes para contrarrestar la conductaoportunista, el riesgo y la incertidumbre que surgen a partir de las transacciones.
En THE COCA-COLA COMPANY encontramos una mecanismo estructurado, para el logro de objetivos específicos, los cualescontrarrestan los problemas anteriormente mencionados. También se han agrupado mandos y se a disminuido la cadena de mando atreves de los años, esto permitiendo una disminución de los costos de...
EN COCA-COLA COMPANY
La empresa se desenvuelve en un entorno competitivo, por ello la empresa tiene presiones por poseer la mejor oferta, esa presión causa que innovede forma continua para ello promueven o admiten cambios tecnológicos en el proceso de producción.
La innovación en marketing de la empresa se puede observar en la variación de productos, envaseentre otros. Teniendo en cuenta la sostenibilidad ambiental, reduciendo en algunos procesos la emisión de CO2 procedentes del transporte.
“Como resultado, nos hemos convertido en una organizacióndonde la innovación es fundamental para nuestro éxito. A través de la innovación, nos han ayudado y seguirá ayudando a nuestros clientes mantener y hacer crecer sus negocios, especialmente en épocas deincertidumbre económica. Algunas de estas innovaciones ofrecen a los consumidores más opciones de bebidas, y algunos toque en categorías de crecimiento como el té, café y batidos, y algunos ofrecenbebidas y comida de encargo / emparejamientos bebidas."
Además de esto en el enfoque Neo institucionalista incursiona en un nuevo campo de análisis; hace alusión a los costos que se incurren paraobtener información, negociación, diseño, vigilancia y cumplimiento de contratos y protección de los derechos de propiedad. En conclusión todos aquellos que no están incluidos en los costos deproducción.
La teoría convencional dice que los contratos son un obstáculo para la asignación de los recursos; con el Neo institucionalismo estos son considerados relevantes para contrarrestar la conductaoportunista, el riesgo y la incertidumbre que surgen a partir de las transacciones.
En THE COCA-COLA COMPANY encontramos una mecanismo estructurado, para el logro de objetivos específicos, los cualescontrarrestan los problemas anteriormente mencionados. También se han agrupado mandos y se a disminuido la cadena de mando atreves de los años, esto permitiendo una disminución de los costos de...
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