Coca Cola Femsa De Venezuela S.A.

Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín.
Facultad de Cs. Administrativas.
Cátedra: Principios de Supervisión de Personal.
Profesor: Econ. Rafael Paz Antúnez

ANÁLISIS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
CASO: COCA COLA FEMSA DE VENEZUELA S.A.
I, INTRODUCCION
II. PRELIMINARES
1. Reseña histórica
2. Misión
3. Visión
4. Objetivos
5. Políticas y normas
6. Portafolio de productos (bienes oservicios)
III. DESARROLLO
1. Planificación de RRHH
2. Requisición de RRHH
3. Reclutamiento
4. Selección
5. Inducción
6. Diseño de cargos
7. Análisis y descripción de cargo
8. Evaluación del desempeño
9. Remuneración
10. Beneficios
11. Servicios
12. Higiene y Seguridad
13. Relaciones laborales
14. Capacitación
15. Desarrollo de RH
16. Desarrollo Organizacional
17. Base dedatos
18. Sistema de Información Gerencial
19. Controles
20. Auditoria de RRHH
IV. CONCLUSIONES
V. RECOMENDACIONES
VI. ANEXOS


I, INTRODUCCION

II. PRELIMINARES
1. Reseña histórica
La historia de FEMSA inicia en el año de 1890 con la fundación de la Cervecería Cuauhtémoc en Monterrey, N.L., gracias a un grupo de entusiastas empresarios encabezados por Don Isaac Garza, José Calderón,José A. Muguerza, Francisco G. Sada, y Joseph M. Schnaider.
Bajo la razón social de Fábrica de Cerveza y Hielo Cuauhtémoc, la empresa inició con 70 obreros, 2 personas de administración y 100 mil pesos de capital. Las oficinas se ubicaban en un almacén de abarrotes conocido como Casa Calderón en Padre Mier y Galeana. La fábrica se construyó en el mismo lugar que ocupa hoy.
La primera marca quesalió al mercado fue Carta Blanca y después Saturno, una marca que duró muy poco tiempo y luego desapareció.
1893 cerveza de barril con el nombre de Cuauhtémoc
1905

Se registró legalmente la marca Bohemia, destinada a convertirse en una de las cervezas de Cuauhtémoc más famosa, por su gran calidad y sus características especiales, favorita de conocedores
1929
Se creó Malta S.A. paraproveer de esta materia prima a Cervecería,
1979
Se funda Coca-Cola FEMSA.

Cervecería Cuauhtémoc lanzó al mercado la primera cerveza ligera mexicana con el nombre de Brisa, adelantándose a su época
1983

Aparece por primera vez la Cerveza Conmemorativa, iniciando con una tradición que celebra cada año la temporada navideña
1993
Asociación con The Coca Cola Co. Esta importante empresaglobal adquiere el 30% de las acciones de Coca-Cola FEMSA.
1994 Adquisición del 51% de las acciones de Coca-Cola en Buenos Aires, Argentina.
2002
En diciembre de este año FEMSA, Coca-Cola FEMSA y Panamco (Panamerican Beverages, Inc.) anunciaron un acuerdo definitivo por el cuál Coca-Cola FEMSA adquiere Panamco
2003

El 6 de mayo Coca-Cola FEMSA anuncia la adquisición final de Panamco(Panamerican Beverages, Inc.), transacción considerada como una de las adquisiciones internacionales más grandes efectuadas por una compañía mexicana y que convierten a Coca-Cola FEMSA en la compañía embotelladora líder de productos Coca-Cola en Latinoamérica y en la segunda embotelladora más grande del sistema Coca-Cola a nivel mundial
2006

FEMSA Cerveza adquiere el control de la cervecera brasileñaKaiser, mediante la compra del 68% de ésta, por 68 millones de dólares. FEMSA es ahora la única empresa con operaciones cerveceras en dos de los mercados más atractivos en el mundo: México y Brasil.
2007

El 8 de noviembre de 2007, Coca-Cola FEMSA (KOF) y The Coca-Cola Company (TCCC) adquieren el 100% de Jugos del Valle, que opera en México y Brasil, ocupando el segundo y primer lugar de estosmercados. Esta operación consolida la posición de KOF en bebidas no carbonatadas, garantizando a sus consumidores bebidas con calidad y servicio excepcionales.
2008 El 26 de junio de 2008, Coca-Cola FEMSA (KOF) cierra exitosamente la transacción con The Coca-Cola Company para adquirir su franquicia Refrigerantes Minas Gerais Ltda., (Remil) por 364.1 millones de dólares. Esta acción incrementa...