Coca cola

se guian por valores que los han identificado desde sus origenes, desde 1942 ponen en practica en la Argentina. Esos valores han motivado a la politica de derechos humanos a lo largo del tiempo, ya que han realizado auditorias que garantizan el cumplimiento de los derechos laborales.
tus habilidades
El proceso de selección
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Desarrollo, formación y beneficiossociales

El proceso de selección =
Oportunidades

Descubre si hay algún trabajo que se ajuste a tu perfil en estos momentos:

Busca nuestras oportunidades

Hemos diseñado el proceso de selección de modo que dispongas de la oportunidad de conocer e interactuar con diferentes interlocutores de la empresa. De esta manera ambos podremos descubrir si The Coca-Cola Company es la empresaadecuada para ti.

Todas las solicitudes deben realizarse en línea. Encuentre una vacante adecuada y sigue las instrucciones.

Si resultas preseleccionado, a continuación te pediremos que nos visites para iniciar el proceso de selección. Normalmente este proceso incluye una serie de entrevistas, un examen psicométrico, un role-play o un caso práctico pero, dependiendo de la posición a cubrir, elproceso puede adaptarse.

Para descubrir en qué consiste trabajar con nosotros, tal vez quieras leer información acerca del desarrollo, la formación y las ventajas que ofrecemos y de las aquellos departamentos en los que hay posiciones vacantes.
se guian por valores que los han identificado desde sus origenes, desde 1942 ponen en practica en la Argentina. Esos valores han motivado a la politicade derechos humanos a lo largo del tiempo, ya que han realizado auditorias que garantizan el cumplimiento de los derechos laborales.
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