Cocacola
Páginas: 4 (940 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2011
La misión empresarial y la Responsabilidad Social y Corporativa
Dirección Estratégica
Grupo F3
Misión de la empresa
Coca-cola es una compañía en la que están siempre volcados en ofrecerunos productos y actuaciones comprometidas con la sociedad y el medioambiente.
De acuerdo con este propósito, Coca-cola establece tres metas fundamentales a seguir:
-Refrescar al mundo.
-Inspirarmomentos de optimismo y felicidad.
-Crear valor y marcar la diferencia.
Visión o pronóstico empresarial
Para lograr la máxima sostenibilidad calidad y crecimiento, coca-cola adopta unos objetivospara los diferentes ámbitos, como por ejemplo motivar a sus trabajadores para hacer que se sientan cómodos en sus puestos de trabajo, tener una amplia y variada cartera de productos los cuales sean delagrado y calidad que esperan los consumidores, mostrar un interés en cuanto al respeto, ayudar y apoyar comunidades sostenibles.
En el ámbito más empresarial pretende desarrollar una red de trabajopara crear un valor común y duradero, maximizar el rendimiento sin olvidar las responsabilidades de la compañía y ser eficaces y dinámicos.
Principios y valores esenciales de la empresa
Coca-colatiene unos valores que son los que rigen el comportamiento de la compañía en todo el mundo:
-Ser líderes y conseguir mejoras en el futuro.
-Fomentar el trabajo en equipo.
-Ser transparentes.
-Serresponsables y consecuentes.
-Sentir pasión por el trabajo que se realiza.
-Disponer de una gran variedad de marcas.
-No conformarse, querer buscar lo mejor siempre.
Stakeholders
Presidente:Marcos de Quinto, Consejero: Fernando Amenedo (Director General Coca-Cola España), Consejero: Juan Arca (Director General Coca-Cola Portugal). Es una empresa de capital 100% español, que cuenta con unacartera de más de 450.000 clientes, con 16 fábricas y 7 embotelladoras distribuidas en Begano (A coruña), Cobega (Barcelona), Casbega (Madrid), Asturbega (Asturias), Norbega (Vizcaya), Rendelsur...
Dirección Estratégica
Grupo F3
Misión de la empresa
Coca-cola es una compañía en la que están siempre volcados en ofrecerunos productos y actuaciones comprometidas con la sociedad y el medioambiente.
De acuerdo con este propósito, Coca-cola establece tres metas fundamentales a seguir:
-Refrescar al mundo.
-Inspirarmomentos de optimismo y felicidad.
-Crear valor y marcar la diferencia.
Visión o pronóstico empresarial
Para lograr la máxima sostenibilidad calidad y crecimiento, coca-cola adopta unos objetivospara los diferentes ámbitos, como por ejemplo motivar a sus trabajadores para hacer que se sientan cómodos en sus puestos de trabajo, tener una amplia y variada cartera de productos los cuales sean delagrado y calidad que esperan los consumidores, mostrar un interés en cuanto al respeto, ayudar y apoyar comunidades sostenibles.
En el ámbito más empresarial pretende desarrollar una red de trabajopara crear un valor común y duradero, maximizar el rendimiento sin olvidar las responsabilidades de la compañía y ser eficaces y dinámicos.
Principios y valores esenciales de la empresa
Coca-colatiene unos valores que son los que rigen el comportamiento de la compañía en todo el mundo:
-Ser líderes y conseguir mejoras en el futuro.
-Fomentar el trabajo en equipo.
-Ser transparentes.
-Serresponsables y consecuentes.
-Sentir pasión por el trabajo que se realiza.
-Disponer de una gran variedad de marcas.
-No conformarse, querer buscar lo mejor siempre.
Stakeholders
Presidente:Marcos de Quinto, Consejero: Fernando Amenedo (Director General Coca-Cola España), Consejero: Juan Arca (Director General Coca-Cola Portugal). Es una empresa de capital 100% español, que cuenta con unacartera de más de 450.000 clientes, con 16 fábricas y 7 embotelladoras distribuidas en Begano (A coruña), Cobega (Barcelona), Casbega (Madrid), Asturbega (Asturias), Norbega (Vizcaya), Rendelsur...
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