cocacola
Páginas: 4 (808 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2014
THE COCA-COLA COMPANY
1. CONSTITUCION:
The Coca-Cola Company está constituida sobre unas ideas fundamentales, las cuales son: refrescar, dar calidad y servicio, con el compromiso de losideales Coca-Cola se ha convertido en la compañía de bebidas más grande del mundo.
2. ANALISIS DE MISION, VISION Y OBJETIVOS THE COCA-COLA COMPANY
Según en todo lo que se basa Coca-Cola paramantener su compañía en pie y en el lugar que esta; me parece que lo ha logrado, y muy bien, porque esta es una compañía que lo que se propone lo cumple, tanto en producto, publicidad, calidad, sustrabajadores, y su organización como empresa, y lo que ha hecho todo esto realidad, es la satisfacción que le da Coca-Cola a sus clientes, como un claro ejemplo, en la forma de hacer sus propagandas, comomismo lo dice Coca-Cola ellos se basan en la diversidad cultural, para que al momento de ofrecer su producto los clientes se familiaricen con este y se sientan parte de ella (inspiren momentos defelicidad), ya sea para fiestas, reuniones, asados, acompañantes, regalos, etc. y para sus empleados brindarles un lugar ameno e interesante para que ellos cada vez más se sientan inspirados a dar lo mejorde sí, porque el motor de cada empresa son sus empleados. En si The Coca-Cola Company se basa en que su producto sea union. Por eso es una de las compañías más importantes y grandes del mundo.
3.ESTRUCTURA:
Coca-Cola utiliza una estructura geográfica mundial para llevar a cabo una estrategia multidomestica; la compañía opera utilizando una estructura de dirección consistente en 5 gruposgeográficos:
América del norte (EE.UU. Y Canadá)
América latina (américa central y del sur)
Oriente medio y lejano (países de oriente medio hasta la india, china, Japón, Austria)
Europa (desdeGroenlandia a Rusia)
África(incluye 50 países)
4. ADMINISTRACION:
La administración de Coca-Cola recae sobre el concejo de administración y el director general
5. ESTATUTOS:
Los...
1. CONSTITUCION:
The Coca-Cola Company está constituida sobre unas ideas fundamentales, las cuales son: refrescar, dar calidad y servicio, con el compromiso de losideales Coca-Cola se ha convertido en la compañía de bebidas más grande del mundo.
2. ANALISIS DE MISION, VISION Y OBJETIVOS THE COCA-COLA COMPANY
Según en todo lo que se basa Coca-Cola paramantener su compañía en pie y en el lugar que esta; me parece que lo ha logrado, y muy bien, porque esta es una compañía que lo que se propone lo cumple, tanto en producto, publicidad, calidad, sustrabajadores, y su organización como empresa, y lo que ha hecho todo esto realidad, es la satisfacción que le da Coca-Cola a sus clientes, como un claro ejemplo, en la forma de hacer sus propagandas, comomismo lo dice Coca-Cola ellos se basan en la diversidad cultural, para que al momento de ofrecer su producto los clientes se familiaricen con este y se sientan parte de ella (inspiren momentos defelicidad), ya sea para fiestas, reuniones, asados, acompañantes, regalos, etc. y para sus empleados brindarles un lugar ameno e interesante para que ellos cada vez más se sientan inspirados a dar lo mejorde sí, porque el motor de cada empresa son sus empleados. En si The Coca-Cola Company se basa en que su producto sea union. Por eso es una de las compañías más importantes y grandes del mundo.
3.ESTRUCTURA:
Coca-Cola utiliza una estructura geográfica mundial para llevar a cabo una estrategia multidomestica; la compañía opera utilizando una estructura de dirección consistente en 5 gruposgeográficos:
América del norte (EE.UU. Y Canadá)
América latina (américa central y del sur)
Oriente medio y lejano (países de oriente medio hasta la india, china, Japón, Austria)
Europa (desdeGroenlandia a Rusia)
África(incluye 50 países)
4. ADMINISTRACION:
La administración de Coca-Cola recae sobre el concejo de administración y el director general
5. ESTATUTOS:
Los...
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