coccuin

Páginas: 48 (11849 palabras) Publicado: 13 de agosto de 2013
Ca lliid ad de S erviiciio y
Ca dad de S e rv c o y
Ate nciió n all C lliie nte e n Hos telle ríía
A t e nc ó n a C ent e e n Ho s t e er a

Página 1 de 59

Ca lliid ad de S erviiciio y
Ca dad de S e rv c o y
Ate nciió n all C lliie nte e n Hos telle ríía
A t e nc ó n a C ent e e n Ho s t e er a

Quien crea que la educación resulta
costosa hará bien en probar lo que
cuesta laignorancia.
(Anónimo Mexicano)

Página 2 de 59

Ca lliid ad de S erviiciio y
Ca dad de S e rv c o y
Ate nciió n all C lliie nte e n Hos telle ríía
A t e nc ó n a C ent e e n Ho s t e er a

INDICE

Objetivos generales del Curso ____________________________________________ 4
Metodología __________________________________________________________ 4
MODULO I: INTRODUCCIÓN A LA CALIDAD DESERVICIO Y LA ATENCIÓN AL
CLIENTE____________________________________________________________ 5
1 Calidad de servicio ___________________________________________________ 5
2. Atención al cliente ___________________________________________________ 7
MODULO II: EL PROFESIONAL DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE _________ 10
1 Conocimientos _____________________________________________________ 11
2Comunicación ______________________________________________________ 14
3. El cliente, el profesional y el destino turístico ____________________________ 36
MODULOIII: TIPOLOGÍA DE CLIENTES_______________________________ 45
1 Cliente introvertido __________________________________________________ 46
2 Cliente duro _______________________________________________________ 47
3 Cliente extrovertido_________________________________________________ 48
4 Cliente condicionado ________________________________________________ 49
5 Cliente nervioso ____________________________________________________ 50
6 Cliente inabordable _________________________________________________ 51
MODULO IV: QUEJAS Y RECLAMACIONES ____________________________ 52
MODULO V: TÉCNICAS DE AUTOCONTROL___________________________ 56
1 Las habilidades de autocontrol ________________________________________ 56
2 El manejo de las emociones ___________________________________________ 59

Página 3 de 59

Ca lliid ad de S erviiciio y
Ca dad de S e rv c o y
Ate nciió n all C lliie nte e n Hos telle ríía
A t e nc ó n a C ent e e n Ho s t e er a

Objetivos generales del Curso
Ofrecer a los asistentes la formaciónnecesaria para ser capaces de:
Aprender a observar, escuchar y actuar.
Conocer las percepciones propias y su influencia en la percepción de los
clientes y en la creación de actitudes.
Aprender una metodología de acción
Aprender a autocontrolar las emociones y utilizarlas correctamente y a
tiempo.
Incrementar la resistencia a la frustración personal.
Aprender a transformar problemas enoportunidades de mejora.
Aplicar metodología concreta para conseguir ofrecer atención excelente
a los clientes.
Superar situaciones conflictivas y tensionantes.
Actuar con mentalidad de servicio hacia los clientes.
Afianzar la buena imagen de la empresa.
Motivación y participación de la empresa.

Metodología
Se utilizará una metodología altamente participativa y práctica con el fin depromover un aprendizaje vivencial y útil como herramienta de trabajo.

Página 4 de 59

Ca lliid ad de S erviiciio y
Ca dad de S e rv c o y
Ate nciió n all C lliie nte e n Hos telle ríía
A t e nc ó n a C ent e e n Ho s t e er a

MODULO I: INTRODUCCIÓN A LA CALIDAD DE
SERVICIO Y LA ATENCIÓN AL CLIENTE
1 Calidad de servicio
El servicio al cliente se considera como un valor adicional en el casode
productos

tangibles

y

por

supuesto,

es

la

esencia

en

los

casos de empresas de servicios.

Las empresas se deben caracterizar por el altísimo nivel en la calidad de
los servicios que entrega a los clientes que nos compran o contratan. La calidad
de los servicios depende de las actitudes de todo el personal de la empresa. El
servicio es la solución de un...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS