COD

Páginas: 2 (418 palabras) Publicado: 3 de mayo de 2015
NOTA: PF LEERLO Y SI HAY ALGO Q MODIFICAR HAGANLO YO PROPONGO Q ALGUNOS PUNTOS Q NO ESTAN TOTALMENTE DESARROLLADOS AHÍ EN CLASES LOS LEEREMOS DEL LIBRO PARA DEJARLOS MAS CLAROS.
PERO ESTOS SONALGUNOS PUNTOS Q PODEMOS RESALTAR DEL COD DE ETICA.
CONCLUSIONES
Cabe resaltar que este Código de Ética de la ULEAM al igual que todas las leyes se rige por La Constitución de la Republica tomando comoreferencia alguno de sus artículos para fundamentar sus bases.

El Código de Ética de la ULEAM tiene como objetivo fundamental:
Regular la conducta de las autoridades, los docentes, estudiantes ytrabajadores públicos al servicio de la universidad.

Normar el Desempeño de sus funciones, facultades y competencias sobre las bases de los siguientes principios éticos y de conducta:
RESPONSABILIDADPERTINENCIA
RAZONABILIDAD
PONDERACIÓN
PARCIALIDAD
TRANSPARENCIA
HONESTIDAD
LEALTAD
DISCRECIÓN
PRUDENCIA
INTEGRIDAD
USO DE INFORMACIÓN
LEGALIDAD
Brindar soluciones a determinadas conductas, accionesu omisiones contrarias al Código de Ética.

Determinar los márgenes de prohibición en cuanto a relaciones interpersonales como Ej:
Art.4 El aceptar regalos o Prebendas: Están prohibidos solicitar oaceptar regalos, gratificaciones, favores, auspicios, préstamos de personas o instituciones q de forma directa o indirecta estén relacionadas con sus responsabilidades laborales o estudiantiles.
Art. 5Tráfico de Influencias: No podrán utilizar la autoridad e influencia de su cargo para intervenir ante el personal de la ULEAM u otras autoridades a fin de lograr un beneficio para sí mismo o paraterceros.
Art. 6 Recomendaciones profesionales en relación con asuntos q puedan involucrar a la institución.
Art. 7 Transacciones financieras o negocios: Se abstendrán de meterse en negocios otransacciones financieras con usuarios y miembros de la ULEAM.
Art. 8 Otras conductas inapropiadas como asistir a puestos o actividades de trabajo bajo influencia del alcohol o sustancias estupefacientes o...
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