Code etico

¿Qué es un codigo de ética, y que tan importante son para las empresas?

Los códigos de ética son como normas a seguir y permiten a las empresas incorporar e implementar a través deprincipios y valores, fundamentos morales y éticos, dentro de la vida diaria de una organización. El código de ética en una empresa, debe nacer o crearse como una parte integral de la culturaorganizacional. Esta cultura organizacional determina los patrones o normas, valores, símbolos, lenguaje, historia y prácticas de la empresa, los cuales se ven reflejados en la forma enque sus directores, gerentes o administradores la conducen para bien y para su crecimiento, y cómo los colaboradores se desempeñan en la misma. El código de ética es un documento querecoge todos los elementos anteriormente mencionados y que permite a la organización contar con digamos “pasos” claros que establecen formas de conducta que deben respetarse tanto por losdirectivos y/o dueños, como por los colaboradores de una empresa en sus acciones cotidianas.
Los códigos de ética pueden nacer en la empresa por diferentes maneras, ya sea porque las casasmatrices de una empresa multinacional responden a estándares internacionales y envían a sus subsidiarias un código pre-establecido ya por la casa matriz o por que la idea nazca de undepartamento o de la dirección ejecutiva a lo interno de la empresa. No importan el origen de su proveniencia, los códigos de ética empresarial deben nacer con el respaldo de las altasautoridades de una empresa.
Actualmente, muchas empresas, organismos internacionales e incluso gobiernos han elaborado códigos de ética porque les garantiza productividad, sostenibilidad yrespuesta a compromisos legales y tratados internacionales ratificados por las naciones, además de que forman una empresa bien estructurada éticamente hablando.

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