Code

Páginas: 3 (650 palabras) Publicado: 7 de diciembre de 2010
CODENA
De acuerdo a la normativa vigente, el consejo nacional de defensa de la nación (CODENA) es “el máximo órgano de consulta para la planificación y asesoramiento del poder publico nacional,estadal y municipal, en los asuntos relacionados con la seguridad y defenda integral de la nación, debiendo para ello, formula, recomiendar y evaluar políticas y estrategias, asi como otros asuntosrelacionados con la materia que le sean sometidos a consulta por parte del presidente de la republica”.
La ley organica de seguridad del nación, promulgada en el año 2002, rige su funcionamiento.
Codenaestá integrado por miembros permanentes y miembros no permanentes. Los miembros permanentes son el presidente de la republica, quien ejerce la presidencia; el vicepresidente ejecutivo, el presidentede la asamblea nacional, el presidente del tribunal supremo de justicia, el presidente del consejo moral republicano, los ministros de la defensa, seguridad interios, relaciones exteriores,planificación y ambiente. Los miembros no permanentes son de libre nombramiento y remoción por parte del presidente del consejo, y su participación se considerara pertinente, “cada vez que la problemática aconsultar lo amerite”.
Este órgano cuenta para el ejercicio de sus funciones con una secretaria general, organismo que cumple funciones permanentes como oragano de apoyo administrativo, técnico y deinvestigación y un cuadro administrativo. Sus funciones, esencialmente, son las siguientes: asesorar al poder publico en la elaboración de los planes de defensa integral en los diversos ámbitos de lavida nacional, aprobar directivas para colaborar con la movilización y desmovilización total o parcial en los diversos ámbitos y formentar la formación de equipos multidisciplinarios especializados enseguridad y defensa, del sector publico y privado.
La secretaria general del consejo de defensa de la nación dispone de un centro de evaluación estratégicas y un centro de pliticas y estrategias. El...
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