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Ene. 2015

CÓDIGO DE ÉTICA DE NEGOCIOS

I.

CARTA DE NUESTRO PRESIDENTE EJECUTIVO DEL CONSEJO
DE ADMINISTRACIÓN

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II.

OBJETIVOS

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III.

ALCANCE

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IV.

VALORES

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V.

NORMAS ÉTICAS GENERALES

7

VI.

NORMAS ÉTICAS ESPECÍFICAS

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VII. RESPONSABILIDADES

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VIII. SISTEMA DE DENUNCIAS

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IX.

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SANCIONES

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I. CARTA DE NUESTRO PRESIDENTE EJECUTIVO DEL CONSEJO
DEADMINISTRACIÓN
El apego a principios éticos habla de un sentido de respeto, honestidad e
integridad, valores imprescindibles para el desempeño armonioso del trabajo.
Estos valores constituyen una parte esencial de nuestra cultura corporativa y
son una pieza fundamental en la vida de nuestras empresas, por lo que es
necesario formalizarlos y establecer un marco de referencia común que unifique
los criteriosy oriente las acciones de todas las personas que integramos FEMSA.
FEMSA opera bajo la premisa fundamental de que se rige por leyes y
ordenamientos, cuya observancia y cumplimiento es indispensable para existir y
funcionar óptimamente en su entorno social.
Este código parte del hecho de que en la mayoría de las veces la acción
correcta es clara, independientemente de que esté o no incorporada aun
código.
Así mismo, como parte de nuestro esfuerzo por reforzar la confianza de nuestros
consejeros, directivos, empleados, inversionistas, clientes, proveedores,
competidores, autoridades y comunidades, debemos actualizar y fortalecer
continuamente los aspectos que contribuyan a garantizar la transparencia de
nuestras actividades y actuar de acuerdo con las normas éticas señaladas en el
presenteCódigo de Ética de Negocios, denunciando cualquier irregularidad.
El Consejo de Administración de FEMSA, en atención a las anteriores
consideraciones, ha aprobado y autorizado la expedición de este Código de
Ética de Negocios.
Estoy convencido que cuento con su apoyo, entusiasmo y compromiso para seguir
construyendo historias de éxito y preservar el buen nombre de FEMSA.
Con un cordial saludo,José Antonio Fernández Carbajal
Presidente Ejecutivo del Consejo de Administración FEMSA

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II. OBJETIVOS
El presente Código de Ética de Negocios tiene los siguientes objetivos:
1. Dar a conocer a los consejeros, directivos y empleados de la organización, sus
obligaciones de carácter ético hacia FEMSA, inversionistas, clientes,
acreedores, proveedores, competidores, autoridades, medioambiente y
comunidad.
2. Establecer criterios básicos para normar el comportamiento ético de todas las
personas que laboran en FEMSA.
3. Compartir nuestros valores éticos con las personas interesadas en conocer
FEMSA.
4. Señalar el procedimiento para sancionar a quienes cometen faltas en contra
de nuestro Código de Ética de Negocios.

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III. ALCANCE
1. El presente Código de Ética deNegocios fue elaborado para su observancia
por los miembros del Consejo de Administración (consejeros), directores y
gerentes (directivos) y empleados de FEMSA.
2. Este código describe situaciones generales concernientes a nuestras
relaciones con inversionistas, clientes, proveedores, autoridades, el medio
ambiente y la comunidad, considerando aquellas en las que existe mayor
riesgo de un conflictoético potencial.
3. Los nuevos temas que surjan de la dinámica de las situaciones de negocios y
del entorno en general, se incorporarán a este código conforme sea
necesario.
4. Este documento no es ni pretende ser exhaustivo, ni incluir todas las
situaciones donde pudiera presentarse un conflicto de índole de ética. Por lo
tanto, las situaciones no previstas en este Código de Ética de Negocios seresolverán de acuerdo con un criterio sano de administración. En caso de
duda, se consultará con el área de Recursos Humanos, Auditoría Interna o, en
última instancia, con el Comité de Auditoría del Consejo de Administración.

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IV. VALORES
En FEMSA, vivimos el compromiso con un sentido de pertenencia y
responsabilidad en nuestras acciones a través de los valores que forman parte...