codificacion de un proyecto

Estos son los puntos muchachos diferenciado por color:
Azul: Jean Carlos
Rojo: Samuel
Rosado: Rosbely
Verde: Brayan
¿Qué son las Competencias del Líder?
Las Competencias del Líder describenlo que los líderes hacen, el conocimiento, destrezas y habilidades que necesitan para liderar efectivamente. Cada competencia es definida por una habilidad especifica, por ejemplo, "Habilidades deComunicación Oral" incluye escuchar a otros y mostrar que se esta entendiendo lo que ellos están diciendo.
¿Cómo son desarrolladas?
Las Competencias del Líder son basadas en una investigación extensaque involucra más de 1200 supervisores, gerentes, ejecutivos del sector público y privado. Ellos reflejan conceptos deducidos de la literatura actual en liderazgo y lo ultimo de los programas dedesarrollo de líderes y Liderazgo Transformacional.
¿Por qué son importantes?
Las 13 competencias se han singularizado como aquéllas que usted, como potencial líder, puede demostrar y desarrollar en suactual trabajo. Continuar desarrollando las competencias del liderazgo no solo ayudará al éxito en su trabajo ahora, sino que podría mejorar sus oportunidades de ser seleccionado para una nuevaposición.
Las competencias son:
1. Visión: Un buen líder debe ser la visión, la imagen del futuro, el guía de la organización. Para mejorar la visión necesitas muchas ideas y gente que contribuya adesarrollarla.
2. Inspiración: Tras crear la visión el líder debe ser el motor que genere la inercia para conseguir la visión. Los empleados de las grandes organizaciones deben ser apasionados de lo quehacen lo cual se traspasará a los clientes, inversores, proveedores, etc…(Jean)
3. Estrategia: Los líderes estratégicos son directos y plantan cara a las fortalezas y debilidades de sus empresas, asícomo a sus oportunidades y amenazas. Ellos piensan en pescar los peces gordos y en una cala virgen donde poder generar ventajas competitivas pero además buscan alianzas en las que generar cientos de...