Codigo Azul

CÓDIGO DE EMERGENCIA Y SISTEMA DE RESPUESTA RÁPIDO “CODIGO AZUL”
Es un mecanismo institucional mediante una clave” Código azul” que se utiliza para informar al personal que existe una emergencia y que existe un sistema de respuesta al que hay que acudir con máxima prontitud y eficiencia a cualquier eventualidad de inminente amenaza para la vida de un paciente.

Objetivo.
Lafinalidad es que al activar el código se trabaje en conjunto todo el equipo multidisciplinario para beneficio del paciente minimizando el tiempo.

Introducción.
Contar con un código en las instituciones de salud que se active en el momento de una emergencia evita que un profesional de la salud trabaje solo en el momento de una emergencia, La activación del sistema de respuesta busca trabajaren equipo, de forma coordinada, basándose en protocolos científicos que cada uno de los integrantes conoce perfectamente y evita duplicidad de acciones y retrasos innecesarios en las intervenciones con el paciente.
Se comparte las funciones por parte de un grupo entrenado y con funciones previamente asignadas con esto cada procedimiento se efectúa en el menor tiempo, logrando mayor eficiencia.Las unidades de salud deben implementar códigos que identifiquen las diversas emergencias y convoquen de inmediato la actividad del personal.
La reacción frente a situaciones de paro cardiorrespiratorio ha sido organizada en muchos hospitales del mundo con base en la premisa de que el equipo con mejor entrenamiento y con pautas de manejo sistematizadas ofrece la oportunidad óptimade supervivencia para un paciente en colapso.
Todo el personal debe estar preparado cuando menos para ofrecer soporte vital básico y para solicitar apoyo al equipo con más experiencia. El término más conocido es el de “Código Azul”, aunque naturalmente cada institución es libre de determinar sus códigos de acuerdo con su realidad.

Es necesario que se diseñe, conozca y evalúe elequipo de código azul de la institución de salud.
A continuación se describen algunos elementos necesarios para el diseño y la evaluación del equipo de código azul.

Diseño.
Para conformar el equipo de código azul es necesario crear un comité que cuente con la participación de asesores con experiencia y conocimiento en soporte vital básico y avanzado, coordinación de enfermería, ycoordinador de urgencias o unidades de cuidado intensivo.
Se utiliza el teléfono o una señal sonora para pedir apoyo ante la situación de emergencia, especificando el lugar donde ocurre el evento y en caso de que no se disponga allí de carro de paro o equipos adecuados de reanimación avanzada, se solicitan estos elementos con carácter de urgencia.

Trabajo en equipo.
Mejora larealización de las maniobras, minimiza el tiempo de atención directo a las personas y logra el éxito de los resultados. Mediante el trabajo en equipo existe coordinación oportuna y precisa: garantiza la optimización de recursos, hay mejor organización de funciones, armonización de las decisiones. El equipo de trabajo se reúne después de la emergencia para analizar las decisiones que se llevarondurante la emergencia y hacer recomendaciones para futuros casos

Las instituciones de salud.
Deben de contar con recurso humano, capacidad técnica y científica, para responder ante una emergencia.
Toda sección hospitalaria debe contar con equipos de soporte (mascarillas, dispositivos bolsa-válvula-máscara, etc.) y con acceso rápido a equipos de soporte cardiopulmonar avanzado(Carro de paro totalmente equipado, ver capitulo 10), así como de personal altamente capacitado y comprometido.


Personal idóneo.
Los profesionales de la salud que intervienen en las maniobras de reanimación deben estar capacitados y actualizados, El profesional de la salud debe poseer una serie de características, entre ellas: conocimientos, habilidades, destrezas, motivación,...