Codigo De Ética Del Administrador De Empres

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Universidad Católica Andrés Bello
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración
Ética Profesional
Prof. Miguel del Valle






Código de Ética del
Administrador de Empresas.










Realizado por:

Rafael Urdaneta
Para poder hablar acerca de algún código de ética es necesario que tengamos claro el significado, el concepto del mismo.Con base a esto, voy a mostrar mi punto de vista teniendo en cuenta la profesionalidad de las personas, es decir, lo voy a enfocar desde un punto de vista empresarial.
De esta manera, puede decirse que la profesión es beneficiosa para quien la ejerce, pero, al mismo tiempo, también está dirigida a otros que igualmente se verán beneficiados. En este sentido, la profesión tiene como finalidad elbien común o el interés público. Es más, nadie es profesional, en primera instancia, para sí mismo, pues toda profesión tiene una dimensión social, de servicio a la comunidad, que se anticipa a la dimensión individual de la profesión, la cual es el beneficio particular que se obtiene de ella.
Teniendo claro lo anterior, podemos decir que el código de ética es una serie de normas cifradas en uncódigo, que están supervisadas y tratan de mantener un comportamiento correcto mediante unos principios y valores establecidos.

En el mundo empresarial, o particularmente en la realización de un negocio, la aplicación de una estrategia, la omisión de información relevante o la desinformación, puede ser beneficiosa económicamente. En efecto, se podría decir que un negocio ha sido bueno no soloporque se han beneficiado ambas partes sino porque uno ha sacado mayor provecho. Se podría establecer que un negocio bueno en el sentido moral, es un mal negocio en el sentido económico, ya que en el sentido moral se busca un acuerdo beneficioso sincero para ambas partes, y en el sentido económico se busca sacar una ventaja desde el punto de vista de la expectativa. Se plantea que la ética no es uningrediente para triunfar en los negocios, pero equivocadamente, ya que los negocios se hacen a través de personas (el factor humano), y por lo mismo sería un error llevar la interacción estrictamente al enfoque del beneficio provechoso para el más fuerte.


Espero que ahora haya quedado clara la importancia de un código de ética dentro de una empresa, ya que hemos visto que los negocios serealizan a través de personas, por lo cual, debemos cumplir ciertos principios para poder convivir de una manera armónica sin perjudicar a los demás. Luego que hemos visto el valor que tiene dentro de una empresa, voy a mostrar a continuación un Código de Ética para el Administrador de Empresas; este es el que va a laborar en las distintas organizaciones por lo que me parece de gran importanciaseñalar el comportamiento correcto que deberíamos tener.

Código de Ética para el Administrador de Empresas

Cánones fundamentales del código de ética para Administradores

El administrador en el cumplimiento de sus deberes profesionales deberá: 

- Tener como lo más importante la seguridad, la salud, la prosperidad de la nación, y elbienestar público en el desempeño de sus deberes profesionales.
- Realizar servicios solamente en las áreas de su competencia.
- Emitir declaraciones públicas únicamente de manera objetiva y verdadera.
- Actuar profesionalmente para cada cliente o empleado, ser como sus fieles agentes o consejeros.
- Evitar el engaño en los procesos de solicitud de empleo.

¿Supone la ética unlímite para los negocios?

La búsqueda de la rentabilidad no consiste en oponerse a la ética. La ética resulta ser una dimensión inexorable de la actividad humana y empresarial, es por esto que aquí se explica la actitud que debería tener el administrador.

1. Analizar y ejecutar, demostrar y convencer. En la toma de decisiones, los ejecutivos buscan minimizar el riesgo por medio de la...