Codigo De Conducta

Daniel sanchez fernandez
Que es un código de conducta?
Un código de conducta de empresa es un documento redactado voluntariamente por una empresa en el que se exponen unaserie de principios que se compromete unilateralmente a seguir. En algunas oportunidades los códigos de conducta alcanzan a las empresas proveedoras, subcontratistas y terceristas.El contenido de los códigos de conducta de las empresas es sumamente variado y depende en gran medida de la cultura de la empresa y del país al que pertenece. En líneasgenerales puede decirse que los códigos de conducta están referidos a cuestiones anti-corrupción, laborales, ambientales y legales básicas, como el rechazo de la esclavitud,el trabajo infantil, el cumplimiento de las normas ambientales de cada país, y en general el respeto a las leyes nacionales.
En general los códigos de conducta existentes sólo tienenaplicación en la casa matriz, y a veces, con restricciones, en las filiales. Solo excepcionalmente, los códigos de conducta se aplican a los proveedores y otros subcontratistas.Para que sirve un código de conducta?
El cumplimiento de leyes, reglamentos y normas oficiales es condición necesaria , pero no suficiente para lograr un desarrollo sano ysostenible de las actividades de Turismo de Aventura y Ecoturismo. Es indispensable que en la prestación de estos servicios haya un compromiso moral y ético que va más allá de lasleyes que la regulan. La ética es importante para la estructura y la actuación en la que las empresas operan y sobreviven; es finalmente la base de una sociedad y por lo tantode una actividad empresarial. El Código de Conducta es el medio para transmitir las reglas esperadas de comportamiento por todas las empresas e individuos que las componen.