CODIGO DE CONDUCTA

CÓDIGO DE CONDUCTA Y ÉTICA PARA EL PERSONAL DE SALUD
Mi Código tiene como objetivo concienciar sobre la aplicación diaria del código de conducta para beneficio de todos, enfatizando los principalesvalores:
Respeto
Responsabilidad
Colaboración
Compromiso
Vocación de Servicio
Orgullo
Bajo estos valores, Mi Código se convierte en un pacto personal, entre los usuarios y yo, por eso:Respeto mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
Soy responsable en mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
Colabora en mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
Me comprometo con mi trabajo, sigo el Códigode Conducta.
Trabajo de tal manera que estoy siempre orgulloso de mi trabajo, sigo el Código de Conducta.
Ayudo y sirvo al prójimo, sigo el Código de Conducta.
Y al mismo  tiempo nos obliga aestablecer un pacto   comunitario, por eso:
Unamos nuestro esfuerzo, sigamos nuestro Código de Conducta.
Con nuestro Código de Conducta hacemos mejor las cosas.
Nuestro Código de Conducta nosidentifica y nos une.
 
El Personal de Salud con Valores de Profesional
Realizar con profesionalismo las tareas que corresponden al puesto sin descuidar las que le sean encomendadas explícitamente.
Estardispuesto a aprender y ampliar los conocimientos que obtenga por sí mismo o a través de la capacitación, para mejorar el desempeño de las actividades que tiene encomendadas.

Reconocer las propiaslimitaciones y pedir ayuda cada vez que se tenga una duda o que el enfermo requiera atención especial.
Atender de manera cálida y humana al usuario del servicio.
Brindar con mesura, prudencia ycalidez al usuario la información que solicita, respetando la dignidad; en el caso de que no se conozca dicha información, enviar al usuario hacia un área mejor informada.
El Personal de Salud con Valorescomo Ser Social
Una persona enferma no tiene siempre la presencia de ánimo para comportarse con amabilidad. El personal de salud no está enfermo y si tiene la obligación de brindar un trato...