Codigo de contratistas
Páginas: 16 (3981 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2012
MENSAJE A NUESTROS PROVEEDORES
XXXX es una empresa comprometida con prácticas empresariales sustentables y transparentes que se vean reflejadas en productos y servicios de la más alta calidad. Cada actividad de la empresa está enmarcada bajo los mandamientos institucionales y el marco legal vigente que son la base de la conducta de cada colaborador.
La organización busca generar impactospositivos en su zona de influencia, en el mercado y a sus clientes. La sostenibilidad económica, ambiental y social para D. Ingeniería es un tema de gran relevancia y es una expectativa de los clientes que los actores con los que la empresa se relaciona y en especial los proveedores manifiesten este mismo interés y comportamiento.
El código del contratista se ha elaborado con el fin deespecificar, comunicar y apoyar la implementación de prácticas comerciales y empresariales transparentes, éticas y sustentables que respeten los derechos humanos, principios ambientales, derechos laborales y practicas anti-corrupción.
Es responsabilidad de cada proveedor comunicar e implementar este código entre todos sus empleados, agentes y personal subcontratado. Al aceptar este documento elproveedor se compromete a que toda relación contractual ó de negocio con D. Ingeniería estarán sometidas al cumplimiento de estos estándares.
D. Ingeniería busca promover el desarrollo conjunto de prácticas socialmente responsables en toda la cadena de valor y así continuar generando una sinergia empresarial sustentable.
_______________________
XXXXXX
Gerente GeneralI. FUNDAMENTOS
En XXXXXla confianza, el respeto y la transparencia son la base de las relaciones humanas y comerciales. De esta frase se desprende la importancia del compromiso con la ética empresarial, no sólo entendida como una reflexión sobre lo moral y sus fundamentos racionales en lasprácticas de una compañía en particular, sino como una herramienta para que las personas naturales y jurídicas que trabajan con nosotros puedan contribuir efectivamente con el desarrollo y progreso de la región.
Para alcanzar la misión y la visión que todas las organizaciones nos hemos trazado, trabajaremos para lograr un crecimiento en las proporciones esperadas, basado en la responsabilidadadquirida con la naturaleza, con nuestros trabajadores y con el desarrollo de la comunidad de las zonas en las que hacemos presencia.
Para lograrlo,XXXXXX le apuesta a una cultura organizacional, nuestros valores, mandamientos y todos los principios que orientan el día a día de la operación empresarial. Ellos son el norte de cada paso que damos y marcan nuestra identidad como compañía y comoindividuos, el manejo de nuestro negocio y los lineamientos de trabajo con nuestros clientes, socios, proveedores y comunidades.
Sin embargo, en esta importante tarea debemos participar todos; por lo cua lXXXXXXX. ha estructurado el presente código de conducta, para invitar a sus proveedores a que no sólo nos entreguen los mejores bienes y servicios, sino también a que todas sus acciones ydecisiones sean éticas y responsables, de tal manera que quienes sostengan una relación comercial con nosotros compartan nuestro compromiso y el espíritu del presente pacto, el cual se enuncia a continuación.
II. RELACIONES RESPONSABLES
Los proveedores de XXXXXX deben cumplir de manera integral con las obligaciones adquiridas contractualmente. Así mismo y sin excepción se comprometen a:
*Reportar de manera transparente toda la información de su negocio que sea requerida por la Compañía.
* Respetar a todos y cada uno de los funcionarios de la Compañía sin importar el rango de los mismos.
* Utilizar cualquier información enviada por XXXXX de manera ética, responsable y confidencial.
* Proteger todos los bienes físicos de XXXXXX incluyendo instalaciones, equipos u...
XXXX es una empresa comprometida con prácticas empresariales sustentables y transparentes que se vean reflejadas en productos y servicios de la más alta calidad. Cada actividad de la empresa está enmarcada bajo los mandamientos institucionales y el marco legal vigente que son la base de la conducta de cada colaborador.
La organización busca generar impactospositivos en su zona de influencia, en el mercado y a sus clientes. La sostenibilidad económica, ambiental y social para D. Ingeniería es un tema de gran relevancia y es una expectativa de los clientes que los actores con los que la empresa se relaciona y en especial los proveedores manifiesten este mismo interés y comportamiento.
El código del contratista se ha elaborado con el fin deespecificar, comunicar y apoyar la implementación de prácticas comerciales y empresariales transparentes, éticas y sustentables que respeten los derechos humanos, principios ambientales, derechos laborales y practicas anti-corrupción.
Es responsabilidad de cada proveedor comunicar e implementar este código entre todos sus empleados, agentes y personal subcontratado. Al aceptar este documento elproveedor se compromete a que toda relación contractual ó de negocio con D. Ingeniería estarán sometidas al cumplimiento de estos estándares.
D. Ingeniería busca promover el desarrollo conjunto de prácticas socialmente responsables en toda la cadena de valor y así continuar generando una sinergia empresarial sustentable.
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XXXXXX
Gerente GeneralI. FUNDAMENTOS
En XXXXXla confianza, el respeto y la transparencia son la base de las relaciones humanas y comerciales. De esta frase se desprende la importancia del compromiso con la ética empresarial, no sólo entendida como una reflexión sobre lo moral y sus fundamentos racionales en lasprácticas de una compañía en particular, sino como una herramienta para que las personas naturales y jurídicas que trabajan con nosotros puedan contribuir efectivamente con el desarrollo y progreso de la región.
Para alcanzar la misión y la visión que todas las organizaciones nos hemos trazado, trabajaremos para lograr un crecimiento en las proporciones esperadas, basado en la responsabilidadadquirida con la naturaleza, con nuestros trabajadores y con el desarrollo de la comunidad de las zonas en las que hacemos presencia.
Para lograrlo,XXXXXX le apuesta a una cultura organizacional, nuestros valores, mandamientos y todos los principios que orientan el día a día de la operación empresarial. Ellos son el norte de cada paso que damos y marcan nuestra identidad como compañía y comoindividuos, el manejo de nuestro negocio y los lineamientos de trabajo con nuestros clientes, socios, proveedores y comunidades.
Sin embargo, en esta importante tarea debemos participar todos; por lo cua lXXXXXXX. ha estructurado el presente código de conducta, para invitar a sus proveedores a que no sólo nos entreguen los mejores bienes y servicios, sino también a que todas sus acciones ydecisiones sean éticas y responsables, de tal manera que quienes sostengan una relación comercial con nosotros compartan nuestro compromiso y el espíritu del presente pacto, el cual se enuncia a continuación.
II. RELACIONES RESPONSABLES
Los proveedores de XXXXXX deben cumplir de manera integral con las obligaciones adquiridas contractualmente. Así mismo y sin excepción se comprometen a:
*Reportar de manera transparente toda la información de su negocio que sea requerida por la Compañía.
* Respetar a todos y cada uno de los funcionarios de la Compañía sin importar el rango de los mismos.
* Utilizar cualquier información enviada por XXXXX de manera ética, responsable y confidencial.
* Proteger todos los bienes físicos de XXXXXX incluyendo instalaciones, equipos u...
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