Codigo De Enfermeras

COLEGIO DE ENFERMERAS DE COSTA RICA

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL


Capítulo I
Del ejercicio de la Profesión

Artículo 1. Ninguna persona podrá ejercer la profesión de enfermería en Costa Rica sin cumplir previamente con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica del Colegio de Enfermeras y su Reglamento de la ley N° 2343 del 4 de mayo de 1959.

Capítulo II
Disposiciones GeneralesArtículo 2. La enfermera debe actuar con irreprochable dignidad en el ejercicio de la profesión. Su conducta jamás debe infligir las normas del honor y la delicadeza que caracteriza a todo hombre de bien.

Artículo 3. Todo miembro del Colegio está en la obligación de informar a la Junta Directiva cualquier violación al presente código

Artículo 4. El Tribunal de Moral Profesional que actúacomo Tribunal de Conciencia está en el deber de agotar todos los medios y recursos a su alcance para resolver los problemas, que le envíe la Junta Directiva.

Artículo 5. Los miembros del Colegio a quienes se compruebe la infracción a disposiciones del Código de Moral Profesional, serán sancionados de conformidad con los establecidos en el Capítulo IX, artículo 38, inciso E del Reglamento a laLey 2343

Artículo 6. El Tribunal de Moral Profesional no podrá recomendar sanciones que se opongan a la Constitución Política o a las leyes vigentes en el país.

Artículo 7. Los miembros del Colegio deben responsabilizarse de cualquier cargo científico o gremial que se les confíe.

Artículo 8. En el caso de trabajos científicos de investigación de enfermería debe utilizarse susexperiencias para el beneficio de la profesión, publicándolos en revistas científicas, manteniendo en reserva la identidad de los pacientes.

Capítulo III
De la Responsabilidad Profesional

Artículo 9. La enfermera colaborará con las Instituciones que procuren programas de prevención, protección, rehabilitación y recuperación en beneficio de la comunidad.

Artículo 10. La enfermera dará suparticipación en el análisis de leyes o reglamentos que puedan afectar el ejercicio profesional, en el ámbito privado o en el público, cuando se requiere su intervención.

Artículo 11. La enfermera debe prestar los servicios de su profesión cuando así se le requiera, sin delegar en personas menos calificadas el cumplimiento de sus obligación.

Artículo 12. Negará su intervención o participación enactividades que contraríen los principios éticos en que la profesión se inspira, asumiendo la responsabilidad ante los organismos o autoridades respectivas

Artículo 13. Tendrá el deber de reportar al Ministerio de Salubridad Pública o a sus dependencias la sospecha de cualquier enfermedad infecto-contagiosa cuya existencia tuviese conocimiento en el ejercicio de su profesión.

Artículo 14. Laenfermedad evitará trabajar de manera apresurada y deficiente para cumplir con requisitos administrativos, en detrimento de la calidad de sus funciones profesionales.

Artículo 15. La enfermera que presta sus servicios en una institución pública o privada, ante un conflicto acatará las disposiciones de su gremio.

Capítulo IV
De la Dignidad Profesional

Artículo 16. El miembro del Colegioinspirará todas sus actuaciones en el elevado principio a contribuir a conservar la vida, fomentar la salud y procurar el alivio del sufrimiento de los demás.

Artículo 17. Toda colegiada tiene el deber de pertenecer a las organizaciones profesionales del Colegio y participar activamente dentro de las mismas

Artículo 18. Sus servicios y su consejo deberán prestarse tomando como base esencialla condición humana del paciente, necesidades humanas que requieren su intervención, sin restricciones de ninguna naturaleza, ni discriminaciones por razón de nacionalidad, raza, credo político o religioso, ni condiciones económicas y sociales

Artículo 19. Todo miembro del Colegio debe participar y es responsable de contribuir en la definición y mantenimiento de normas requeridas en la...