Codigo De Etica Camara De Comercio

Código de ética ObligatoriedadArtículo 1º.- El Código de Ética del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Lima (en adelante, el Centro) es de observancia para todos los árbitros que actúen como tales por designación de las partes o del Consejo Superior de Arbitraje, integren o no el Registro de Árbitros del Centro.Normas éticasArtículo 2º.- Las normas éticas contenidas en este Código,constituyen principios generales con el objetivo de fijar conductas de actuación procesal. No son limitativas ni excluyentes de otras reglas que durante el proceso se puedan determinar o que correspondan a sus profesiones de origen. |
Principios fundamentales Artículo 3 º.- Los árbitros deberán observar una conducta acorde con los siguientes principios: |
a) ImparcialidadAntes de aceptar unadesignación como árbitro deberá verificar si existe alguna relación de la que pueda surgir un interés directo o indirecto en el resultado del pleito, o alguna circunstancia que pueda poner en duda su imparcialidad, y en su caso, hacerla conocer a las partes.  b) IndependenciaMientras se está actuando como árbitro, deberá cuidar de mantener la libertad y autonomía en el ejercicio de sus funciones. c)Neutralidad Mientras se está actuando como árbitro, deberá evitar cualquier situación que pueda afectar su objetividad, que haga dudar de su neutralidad o que sea susceptible de crear una apariencia de parcialidad o predilección hacia alguna de las partes. d) Equidad Deberá conducirse en todo momento con equidad, absteniéndose de resolver sobre la base de inclinaciones subjetivas que puedanimplicar un preconcepto. Procurará laudar en la forma más objetiva posible.e) Autoridad           No debe excederse de su autoridad ni dejar de ejercer la que le compete. El límite mínimo y máximo está marcado por lo que las partes han delegado en él. Ha de procurar no apartarse de él ni por exceso ni por defecto. |
f) IntegridadDebe conducirse en todo momento con integridad y transparencia en elproceso, de manera de resguardar la confianza que el público en general tiene en el arbitraje. Deberá recordar que en la resolución de un caso sometido a arbitraje, además de aquél, está en juego también la confianza en el arbitraje como mecanismo de solución de controversias. g) Empeño            Deberá poner el máximo empeño para impedir la formación de incidentes dentro del proceso, desalentando odesestimando prácticas dilatorias, articulaciones improcedentes, pruebas irrelevantes y cualquier otra actuación que pueda considerarse desleal o maliciosa. El procedimiento empleado debe ser equilibrado, cuidando de dar a cada parte las mismas posibilidades de expresarse y argumentar la defensa, tratándolas con igual grado de consideración y respetoh) ConfidencialidadDeberá mantener laconfidencialidad de los asuntos y de las decisiones, y no abusar de la confianza que las partes han depositado en él. No debe usar la información confidencial que haya conocido por su posición de árbitro para procurar ventaja personal.i) Discreción No debe anunciar por adelantado a nadie las decisiones que probablemente se tomaran en el caso ni dar en forma anticipada su opinión a ninguna de las partes. Supunto de vista sobre la controversia sometida a arbitraje debe ser expresado en el laudo y surgir de él de manera autosuficiente |
j) DiligenciaDeberá dedicar el tiempo y la atención necesarios para el debido cumplimiento de sus funciones de acuerdo con las circunstancias del caso.j) CeleridadCuidará de conducir el arbitraje con celeridad y justicia.  |
Aceptación del nombramiento Artículo 5º.- El futuro árbitro aceptará su nombramiento sólo: |
a) Si está plenamente convencido de que podrá cumplir su tarea con imparcialidad e independencia.b) Si está plenamente convencido de que podrá resolver las cuestiones controvertidas o litigiosas y que posee un conocimiento adecuado del idioma del arbitraje correspondientec) Si es capaz de dedicar al arbitraje el tiempo y la atención que...