Codigo De Etica Corregido
Páginas: 4 (930 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2015
Noticias: Administración de empresas
1. Coca Cola despedirá a 1,800 empleados. Los recortes son parte de un plan para reducir costos.
Esta noticia fue publicada por el nuevo día el 8 de enero de2015. Coca Cola comenzó a notificar sobre el recorte a los trabajadores en Estados Unidos y otras ubicaciones.
a. Violación al código de ética: Según el articulo 22 del código de ética deadministración de empresas, la empresa no solo sera una institución económica y técnica sino una institución social en cuya vida y funcionamiento, todos los miembros participen activamente, generando beneficiossociales. En esta notica podemos ver como la compañía mundialmente conocida, Coca Cola, le quita a sus empleados el beneficio social y les importa mas sus ingresos que en bienestar de empleados quemuy posiblemente hayan dedicado muchos años a su compañía.
b. Valor moral violado:
La prudencia ya que no son capaces de gobernar y disciplinar a sí mismo mediante el uso de larazón, en este caso no fueron capaces de pensar mas allá de las familias de estas personas y que muy probablemente dependían de ese salario para poder subsistir.
c. Consecuencias:
Al lacompañía Coca Cola querer reducir los gastos, miles de personas quedaran sin empleo. Hoy en día hay una situaron económica bien grave y al esas personas quedarse sin empleo de un momento a otro, debe serextremadamente fuerte y mucho mas si sus familias dependían de ese salario.
d. Opinión personal:
En mi opinión como es posible que una compañía tan grande, reconocida mundialmente se atreve a hacer unareducción de empleados de tan grande. Entiendo que por muchos años, compañías de tan alto prestigio tienen situaciones económicas que muy pocos saben, de igual forma es alarmante que hayan despedido atantos empleados de un momento a otro.
Referencia:
http://www.elnuevodia.com/negocios/consumo/nota/cocacoladespediraa1800empleados-11993/
2. Al menos 50 muertos por...
1. Coca Cola despedirá a 1,800 empleados. Los recortes son parte de un plan para reducir costos.
Esta noticia fue publicada por el nuevo día el 8 de enero de2015. Coca Cola comenzó a notificar sobre el recorte a los trabajadores en Estados Unidos y otras ubicaciones.
a. Violación al código de ética: Según el articulo 22 del código de ética deadministración de empresas, la empresa no solo sera una institución económica y técnica sino una institución social en cuya vida y funcionamiento, todos los miembros participen activamente, generando beneficiossociales. En esta notica podemos ver como la compañía mundialmente conocida, Coca Cola, le quita a sus empleados el beneficio social y les importa mas sus ingresos que en bienestar de empleados quemuy posiblemente hayan dedicado muchos años a su compañía.
b. Valor moral violado:
La prudencia ya que no son capaces de gobernar y disciplinar a sí mismo mediante el uso de larazón, en este caso no fueron capaces de pensar mas allá de las familias de estas personas y que muy probablemente dependían de ese salario para poder subsistir.
c. Consecuencias:
Al lacompañía Coca Cola querer reducir los gastos, miles de personas quedaran sin empleo. Hoy en día hay una situaron económica bien grave y al esas personas quedarse sin empleo de un momento a otro, debe serextremadamente fuerte y mucho mas si sus familias dependían de ese salario.
d. Opinión personal:
En mi opinión como es posible que una compañía tan grande, reconocida mundialmente se atreve a hacer unareducción de empleados de tan grande. Entiendo que por muchos años, compañías de tan alto prestigio tienen situaciones económicas que muy pocos saben, de igual forma es alarmante que hayan despedido atantos empleados de un momento a otro.
Referencia:
http://www.elnuevodia.com/negocios/consumo/nota/cocacoladespediraa1800empleados-11993/
2. Al menos 50 muertos por...
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