codigo de etica de contadores

CODIGO DE ETICA DE CONTADORES

INTRODUCCIÓN Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Una marca distintiva de la profesión contable es la aceptación de su responsabilidad de servir al interés público. Entonces la responsabilidad que tiene Contador Público no solo es satisfacer las necesidades de un determinado cliente, o entidad para la que trabaja. Cuando el contador público presta sus servicios al interéspúblico debe de cumplir con un código para llevar a cabo su trabajo de una manera correcta.
Al usar la palabra “deberá” en este Código, le implica al Contador la obligación de cumplir con una disposición específica, a menos que se haya una excepción en este Código.
Un Contador Público deberá cumplir con 5 principios fundamentales:
1) Integridad. Ser leal, veraz y honrado en todas lasrelaciones profesionales y de negocios.
2) Objetividad. Evitar prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de terceros que afecten el juicio profesional o de negocios.
3) Diligencia y competencia profesional. Mantener el conocimiento y habilidades profesionales al nivel requerido para asegurar que un determinado cliente o la entidad para la que trabaja reciban servicios profesionalescompetentes.
4) Confidencialidad. Respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de relaciones profesionales o de negocios y, por lo tanto, no revelar dicha información a terceros sin la autorización apropiada y específica, a menos que haya un derecho u obligación legal o profesional de hacerlo, ni usar la información para provecho personal o de terceros.
5) Comportamientoprofesional. Cumplir con las leyes y reglamentos relevantes, y evitar cualquier acción que desacredite a la profesión.

Este código le sirve de ayuda a los Contadores Públicos para cumplir con los requisitos éticos y con su responsabilidad de actuar para el interés público.
Además deberá evaluar cualquier amenaza de incumplimiento con estos principios fundamentales cuando los detecte o pudieraesperarse razonablemente que suceda, de circunstancias o relaciones que puedan comprometer el cumplimiento de los principios fundamentales.

El Contador Público puede incumplir por algún descuido con alguna de las disposiciones de este Código dependiendo de la naturaleza e importancia de que se trate, y puede considerarse que este incumplimiento inadvertido no compromete el cumplimiento de losprincipios fundamentales siempre que, una vez que se descubra el incumplimiento, se corrija inmediatamente y se apliquen las salvaguardas que sean necesarias.

Las salvaguardas son acciones que pueden eliminar algún tipo de amenazas o reducirlas a un nivel aceptable. Hay 2 tipos de salvaguardas que el contador puede utilizar para reducir el nivel de riesgo:
1. Salvaguardas creadas por la profesión,legislación o reglamento las cuales incluyen:
• Requisitos educacionales, de entrenamiento y de experiencia para ejercer la profesión.
• Requisitos de educación profesional continua.
• Reglas del gobierno corporativo.
• Normas profesionales.
• Procedimientos de monitoreo por un organismo profesional o por algún regulador y procedimientos disciplinarios.
• Revisión externa por un tercerocon poderes legales, de los informes, relaciones, comunicaciones o información, producidos por el Contador Público.
2. Salvaguardas en el entorno del trabajo.

Ciertas salvaguardas tienden a aumentar la probabilidad de identificar o prevenir el comportamiento contrario a la ética. Estas salvaguardas, las pueden establecer la profesión contable, por disposiciones legales y reglamentarias o poruna entidad para la que trabaja el Contador.

Algunas veces puede ser requerido el Contador para que resuelva algún conflicto con relación al cumplimiento de los principios fundamentales.

Aquí se va a iniciar un proceso ya sea formal o informal de resolución de conflictos.
El contador debe de identificar los factores relevantes en un proceso de resolución para poder resolver un conflicto....