Codigo De Etica De Empleados Publicos
Páginas: 2 (265 palabras)
Publicado: 22 de febrero de 2013
* Análisis exhaustivo con el código de ética de los empleados públicos.
El artículo 52 establece que los empleados Públicos han de desempeñar con diligencia las funciones que tenganasignadas de acuerdo con la Constitución y el resto del ordenamiento jurídico, debiendo ajustar su actuación a los siguientes principios:
Objetividad, tal y como establece el artículo 103 dela Constitución. La objetividad significa que nuestros empleados públicos han de actuar, en todo caso, atendiendo a criterios estrictamente profesionales, establecidos en el ordenamientoaplicable, excluyendo las conductas arbitrarias y los conflictos con sus intereses privados, familiares, Sociales.
Integridad: Cumplir escrupulosamente sus deberes y obligaciones,
Actuaciónprofesional escrupulosa.
Asegurar la utilización apropiada y eficiente de los fondos públicos.
Actuar eficientemente en los asuntos públicos.
Neutralidad, Responsabilidad,Imparcialidad, Confidencialidad, Dedicación al servicio público,
Transparencia, Eficacia, Honradez.
Analizando nuestro caso según este presidente, el actuó de mala forma alocultar información de interés público, abusando de la confianza de los ciudadanos que votaron por él, al no ponerlos al tanto de los tratados que iba a hacer después de quedar electo comopresidente de la republica.
Todo funcionario público de establecerse con principios éticos que configuran el marco de su actuación y que les sirven de guía para prevenir en su actuacióncotidiana eventuales conflictos de intereses, entre los que le son propios y los generales que gestiona como servidor público.
6) recomendaciones:
1. Que todos los funcionarios públicosrijan sus funciones según con los códigos de éticas.
2. Que en sus funciones diarias siempre prevalezcan distintos valores y deberes que los guie a realizar sus diversas funciones.
El artículo 52 establece que los empleados Públicos han de desempeñar con diligencia las funciones que tenganasignadas de acuerdo con la Constitución y el resto del ordenamiento jurídico, debiendo ajustar su actuación a los siguientes principios:
Objetividad, tal y como establece el artículo 103 dela Constitución. La objetividad significa que nuestros empleados públicos han de actuar, en todo caso, atendiendo a criterios estrictamente profesionales, establecidos en el ordenamientoaplicable, excluyendo las conductas arbitrarias y los conflictos con sus intereses privados, familiares, Sociales.
Integridad: Cumplir escrupulosamente sus deberes y obligaciones,
Actuaciónprofesional escrupulosa.
Asegurar la utilización apropiada y eficiente de los fondos públicos.
Actuar eficientemente en los asuntos públicos.
Neutralidad, Responsabilidad,Imparcialidad, Confidencialidad, Dedicación al servicio público,
Transparencia, Eficacia, Honradez.
Analizando nuestro caso según este presidente, el actuó de mala forma alocultar información de interés público, abusando de la confianza de los ciudadanos que votaron por él, al no ponerlos al tanto de los tratados que iba a hacer después de quedar electo comopresidente de la republica.
Todo funcionario público de establecerse con principios éticos que configuran el marco de su actuación y que les sirven de guía para prevenir en su actuacióncotidiana eventuales conflictos de intereses, entre los que le son propios y los generales que gestiona como servidor público.
6) recomendaciones:
1. Que todos los funcionarios públicosrijan sus funciones según con los códigos de éticas.
2. Que en sus funciones diarias siempre prevalezcan distintos valores y deberes que los guie a realizar sus diversas funciones.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.