codigo de etica de una transportadora

Misión, visión y valores que definen al Grupo
Objetivos del Código de Ética
Principios Éticos
Ejemplos de violaciones al Código de Ética
Sanciones
Comité de Ética
Carta de Adhesión
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28Código de Ética Rev. Junio 2007
A todo el personal:
Día a día vivimos un ambiente de negocios más difícil, cambiante
y competitivo, convencidos de que la ética y las prácticasde
negocio justas y honradas es lo que nos llevará al éxito como
Grupo, hemos diseñado el presente Código de Ética aplicable
a: Transportes Pitic, Tecnología Diesel, Tractoremolques
del Noroeste, Servicios Corporativos Batuc, Batuc Express;
(en lo sucesivo el Grupo).
Este Código de Ética reúne los elementos necesarios y
normativas que deben ser cumplidas en las actividades diarias
denuestra empresa, orienta nuestra actuación y fundamenta
la imagen del Grupo como empresa confiable y transparente.
El fin es crear y mantener el buen prestigio así como el de
generar la confianza necesaria para establecer relaciones de
negocio duraderas.
Reconocemos la importancia de la responsabilidad social y
empresarial de los funcionarios, empleados y directivos del
Grupo, quienes deberánasumir el compromiso de guardar los
valores y la imagen de la empresa.
Los invito, a hacer uso de estos principios y de la filosofía del
Grupo en la ejecución de sus actividades para lograr la
excelencia y transparencia que nos lleve al éxito.
Atentamente
Ing. Jorge Cons F.
Director General
02Código de Ética Rev. Junio 2007


Misión, visión y valores que
definen al Grupo
Visión.
Seruna organización líder, creciente e innovadora en todos
los negocios en los que participemos.
Misión.
Ser una organización líder que satisfaga las necesidades de
productos y servicios de nuestros clientes nacionales y
extranjeros, estableciendo tratos comerciales honestos,
brindando un servicio de calidad con tecnología de punta.
Buscar la rentabilidad que permita un crecimiento constante,basado en un ambiente de trabajo que promueva el desarrollo
de nuestra gente y la mejora continua de los procesos.
Valores.
Lealtad.
Fidelidad a los compromisos con nuestros clientes,
proveedores y miembros de la organización.
Iniciativa.
La voluntad de realizar acciones y aportar ideas para
mejorar.
03Código de Ética Rev. Junio 2007






Misión, visión y valores que
definen alGrupo
Honestidad.
Trato veraz y claro con nuestros clientes y personal.
Actitud de servicio.
Disposición de ayudar oportunamente a nuestros
compañeros y clientes.
Calidad.
Cumplimiento de los acuerdos y expectativas de clientes
y colaboradores.
Puntualidad.
Cumplir nuestros compromisos en el tiempo pactado,
respetando el tiempo de los demás.
Responsabilidad.
La voluntad de reconocernuestras obligaciones y cumplir
con nuestros compromisos.
04Código de Ética Rev. Junio 2007
El presente Código de Ética tiene como objetivo proporcionar
en forma clara y detallada las normas y principios que deberán
observarse para sabernos conducir y resolver situaciones de
riesgo dentro del marco de valores Éticos que nos obliga como
empleados del Grupo.


Objetivos del Código
de Ética05Código de Ética Rev. Junio 2007
Principios Éticos
Por su importancia a continuación se explican los principios
éticos bajo los cuales se normarán las actividades de Grupo.
De los recursos.
Los consejeros, funcionarios y empleados deberán utilizar los
recursos económicos y materiales del Grupo de manera
responsable, y no obtener beneficios personales con su uso.
Las instalaciones,equipo, servicios y recursos económicos
están dispuestos para el desarrollo y ejecución de los negocios
del Grupo.
El uso de los recursos, propiedad intelectual tiempo o
instalaciones de la compañía, incluyendo el equipo de oficina,
copiadora, correo electrónico de la empresa deberá utilizarse
en forma eficiente y adecuada.
Los consejeros, directivos y empleados están obligados a
verificar...