CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR

CODIGO DE ETICA DEL ADMINISTRADOR
Índice
Capitulo I
Capitulo II
Capitulo III
Conclusión
Bibliografía
Anexos
Introducción

1. Nuestro problema seria el incumplimiento del código deética
2. El estudiante administrador practique el código de ética
3.

Capitulo 1

Falta de organización y planificación

Currículum no pertinente

Irresponsabilidad

Bajos ingresoseconómicos

Capitulo 2






Capitulo 3

Conclusión


Bibliografía

Organización

Franklin, Benjamín. Organización de Empresas.
Koontz, Haroldo. Administración una perspectivaGlobal.
Reyes Ponce, Agustín. Introducción a la Administración

Responsabilidad

Larrañaga, Pablo, El concepto de responsabilidad
Michel Villey, esbozo histórico acerca del termino“responsable” (1977)
Jonas, Hans, El principio de responsabilidad

Currículum

UNESCO Currículo: la organización de un conjunto de experiencias de aprendizaje y los diversos factores que lascondicionan y determinan, en función de los objetivos básicos generales o fenales de la educación. Tal organización se expresa en una estructura sectorial del sistema educativo encada uno de los países latinoamericanos. (1974).
DRAE Plan de estudios. Conjunto de estudios y prácticas destinadas a que el alumno desarrolle plenamente sus posibilidades. (1992)
UNA yUPEL El problema del currículo comienza con su definición. Existen más de 340 definiciones de currículum en las reseñas bibliográficas. Tal abundancia de interpretaciones nos obligaa pensar que si bien pueden haber puntos de convergencia entre ellas, mayores son las divergencias (1985, p.23)

Economía

Adam Smith en 1776 "La Riqueza de las Naciones"
Karl Marx,1818-1883 "expropiación de los expropiadores"
John Maynard Keynes (1883-1946) "Teoría General de la Ocupación, el Interés y el Dinero" 1936

Anexos