Codigo De Etica Del Ingeniero En Gestion Empresarial

Código De Ética Profesional En La Carrera DeIngeniería En Gestión Empresarial
* Un gestor empresarial debe de realizar sus tareas al máximo demostrando que puedehacer eso y más para sacar el trabajo de la empresa. Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible de materias primas y energía y con la menor producción de residuos y cualquier clase decontaminantes* Como gestores empresariales debemos de ser unas personas con valores muy disciplinados y ser éticos, respecto a nuestras acciones en nuestras labores empresariales.
* Un gestor empresarial debe anteponer el bien de una empresa ante todo sin importar cuestiones personales ni amistades.
* Un gestor empresarial tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos yacciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa
.* El gestor empresarial debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternoscomo a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
* En caso del manejo financiero, el gestor empresarial tiene la obligación tanto moral comolegal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
* Elgestor empresarial debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambientelaboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.
* El gestor empresarial tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considereque sus superiores han tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el funcionamiento de laempresa.
* El gestor empresarial r tiene el deber dedenunciar cualquier acción incorrecta que seproduzca en su sitio de trabajo.
* El gestor empresarial debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas encuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.
* Del mismo modo, el gestor empresarial no puede apropiarse de acciones o ideas de suscolegas o subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las mismas.
* El gestorempresarial de empresas tiene el deber de seguir tanto como dirigir loslineamientos de dirección de la empresa impuesto por sus superiores.
* Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente.
* Conceder la máxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del público y a laprotección del entorno natural y construido en concordancia con los Principios delDesarrolloSostenible.
* Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
* Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniería sólo en áreas de su competencia yejercer su profesión de una manera cuidadosa y diligente.
* Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores, respetar la confidencialidad y dar aconocer los conflictos de intereses

el Ingeniero en Gestión Empresarial fomentay promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas, aplica los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional entre otras, para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos detrabajo.
Objetivo
Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.

Perfil de Ingreso
El alumno aspirante a cursar la carrera de Ingeniería en Gestión Empresarial, debe cumplir lascaracterísticas de:
• Haber cursado el bachillerato de Contabilidad, Administración, Ingeniería o equivalente.
• Amplio sentido práctico.
• Capacidad de razonamiento.
• Capacidad de Abstracción.
• Sentido de la organización y el método.
• Capacidad de creación e innovación.
• Planificador.

Perfil Profesional
Competencias Específicas
1. Diseña e implementa estrategias financieras en un...