Codigo De Etica En Enfermeria

CODIGO ÉTICO DE FEMCAE, A.C.


I.-MARCO REFERENCIAL

La Federación Mexicana de Colegios y Asociaciones de Enfermería, A. C. (FEMCAE) es una organización civil autónoma, constituida por asociaciones de profesionistas con personalidad jurídica, moral y patrimonio propio, que agrupa a Colegios y Asociaciones de Enfermería de diversos Estados de la República Mexicana, interesada enapoyar, impulsar y fortalecer las funciones colegiadas, en torno a los preceptos señalados por la Ley reglamentaria del artículo 5º constitucional, cuyo valor fundamental reside en un ejercicio profesional ético, garante y comprometido, que dé hoy por hoy respuesta, a los desafíos de los nuevos escenarios políticos, económicos, ambientales y sociales, que dan surgimiento a nuevos actoressociales, al despertar de las minorías, a manifestaciones de renovado nacionalismo, a la globalización de la cultura, a inminentes procesos de movilidad transfronteriza, al renacimiento del sentimiento religioso y a la sustentabilidad como estrategia y referente de análisis, de acción y guía para el comportamiento humano frente a su entorno .

Preocupa a FEMCAE, los problemas socio económicos,la destrucción de los sistemas ecológicos del planeta , los recursos limitados y agotados, la desigualdad económica entre grupos sociales , los genocidios, el racismo, la xenofobia , la incapacidad humana para una acción política que busque la convergencia de las diferentes corrientes de pensamiento en un ambiente de tolerancia, fraternidad y respeto entre conciudadanos, instituciones y actorespúblicos, alejados de bien común, la seguridad pública , la resolución de la emigración , el desempleo, la crisis económica y política, así como el simplismo, reduccionismo, las falacias, autocracia, falta de sentido común, improvisación, la incompetencia y los intereses de grupos que imperan en la toma de decisiones de los asuntos públicos, de impacto colectivo y la utilización nosostenible ni sustentable de recursos oficiales y del patrimonio humano, en que la Enfermería subsiste como profesión de marcados y claros compromisos sociales y humanitarios, que arrastra dentro de sí una indefinición socio legal en su quehacer, falta de reconocimiento y status profesional, inequidad e injusticia laboral, que le dificultan el cumplimiento de su cometido

Por lo mismo reconocey ubica la importancia y limitaciones que enfrenta la enfermería en éste vorágine histórico social en que se encuentra inmersa; acepta la responsabilidad de buscar, generar y apropiarse de espacios que le permitan no sólo incidir en mejoras profesionales sino participar activa y organizadamente, asumiendo un liderazgo de vanguardia, con autoridad disciplinar, responsabilidad civil ,compromiso moral y visión prospectiva para sugerir, opinar y/ denunciar sobre las acciones que impliquen y garanticen los mínimos de bienestar social, la bien utilización y administración del patrimonio público, el desarrollo sustentable, los derechos humanos y constitucionales, la preservación del hábitat y recursos naturales, así como la justicia, la paz, la equidad y los derechos ciudadanos.Hoy en día el entendimiento y el abordaje de los complejos procesos sociales, económicos y políticos, requiere de la suma de talentos, visiones y conocimientos multidisciplinares, que permitan desentrañar y encontrar las soluciones pertinentes y significativas que la enfermería, las demandas sociales, los tiempos modernos y la misma trascendencia de la humanidad reclaman, de allí que FEMCAEreconoce la interdependencia entre los diferentes actores y sectores sociales con y entre los niveles de gobierno.

II.- PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

El ser una Organización profesional comprometida, con autoridad disciplinar y credibilidad moral, para el bien del desarrollo profesional de la enfermería en bien de sociedad-naturaleza, le hace asumir como principios fundamentales:

• La...