Codigo De Etica Femsa

Angel Eduardo Flores Vázquez
Exp. 214113 F.C.A. UAQ

Nombre de la empresa: FEMSA Fomento Económico Mexicano S.A.
Actividad de la empresa: La principal actividad de la empresa es la elaboración de bebidas gaseosas en Latinoamérica, cerveza y componentes. (Coca-Cola, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, Heineken)
Mencione si son claros en el código los principios de la empresa y cuales son:FEMSA divide su código de ética en dos, las Normas Éticas Generales y las Normas Éticas Específicas. Debido a que el documento es muy extenso, únicamente mencionaré las generales.
NORMAS ÉTICAS GENERALES
1. Mostramos una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta.
2. Reconocemos la dignidad de las personas y respetamos su libertad y su
privacidad.
3. Estamos obligados moralmente a respetar yproteger en lo pertinente a las
personas que tenemos a nuestro cargo.
4. No discriminamos a ninguna persona por razones de género, estado civil,
edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo,
lengua, origen étnico, nacionalidad, preferencia sexual o discapacidad.
5. Condenamos, prohibimos y denunciamos el acoso sexual.
6. Promovemos y facilitamos la detección deprácticas ilegales y/o conductas
inapropiadas, a través de la comunicación abierta y de los mecanismos
formales implementados conforme a las disposiciones establecidas en el
Código de Ética de Negocios.
7. De ninguna manera procedemos a despedir, degradar, suspender, amenazar,
acosar, interferir con el derecho de empleo o discriminar en cualquier otra
forma a persona alguna por proporcionarinformación, ayudar a que se
proporcione información o colaborar en una investigación donde se presuma
el incumplimiento de alguna disposición establecida en las Políticas
Corporativas de FEMSA o en el presente código.
8. Evitamos denunciar infundadamente y de mala fe a una persona inocente.
9. Cumplimos las leyes, regulaciones y ordenamientos de los países en los que
operamos, así comoel presente código, las políticas, normas y
procedimientos que establece la Administración de FEMSA, porque buscamos
ser ejemplo de cultura de legalidad.
10. No participamos en actividad alguna con la intención de restringir el
comercio, o negar hacer negocios con clientes, miembros o proveedores que
compartan los valores éticos y posean una sólida reputación, en cualquier
país donde estapráctica pueda ser una infracción a la ley aplicable. 8
Ene. 2012
11. Cumplimos con todo lo estipulado en la normatividad de lavado de dinero
aplicable en todo el mundo, con apego a las leyes vigentes en los países en
los que operamos.
12. No hacemos comentarios (sea en medios familiares o sociales) sobre
actividades que llevamos a cabo dentro de la empresa, que vayan en
detrimento de lamisma o de quienes formamos parte de ella.
13. Protegemos y preservamos los activos tangibles e intangibles de la empresa,
así como su uso eficiente para contribuir al logro de los objetivos del negocio
y no para beneficio personal.
14. No divulgamos información confidencial relativa a procesos, métodos,
estrategias, planes, proyectos, datos técnicos, de mercado o de cualquier
otro tipo.
15.No utilizamos el nombre o los recursos de FEMSA para beneficio personal.
16. Buscamos evitar todo contacto con personas deshonestas que pretendan o
puedan perjudicar a FEMSA.
17. No desarrollamos actividad externa alguna que pueda afectar nuestra
capacidad y disponibilidad con las obligaciones que tenemos con FEMSA.
18. Quienes participan en actividades políticas de cualquier fuero, nodeben
involucrar a FEMSA, estableciendo claramente que se actúa a título personal
y no en representación de FEMSA, ya que ésta no influye, apoya o interviene
en ninguna forma en dichas actividades.
19. No otorgamos préstamos o financiamientos a consejeros y directivos de
FEMSA.
20. Estamos obligados a informar con oportunidad sobre violaciones al código.
¿Qué conductas están prohibidas...