Codigo De Etica Logistica

Cámara Empresaria de Operadores Logísticos

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QUE ES LA CAMARA EMPRESARIA DE OPERADORES LOGISTICOS (CEDOL)

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EVOLUCION Y PROFESIONALIZACION DEL SECTOR CONTEXTO VIGENTE

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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA COMO PARTE DE LA SUSTENTABILIDAD Y SUS ACTORESPRINCIPALES

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La RES va mas allá del cumplimiento de las leyes y normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas del Medio Ambiente son simplemente el punto de partida. Esto debe ser cumplido por el simple hecho de tener que cumplir con su actividad

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Generaciones Futuras

Comunidad

Accionistas

Gobernabilidad

Actores y áreas de actuación de la RSE pensados a los fines de la organización del Código de Buenas Practicas Empresarias

Colaboradores

Mercado

Clientes

Proveedores

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GENERACIONES FUTURAS
Es la única que no tiene actual presencia y por ello debemosgestionar con RSE mirando el largo plazo y de esa manera estaremos contribuyendo a la sustentabilidad de las organizaciones y al desarrollo económico de la sociedad para nosotros y las generaciones futuras. OBJETIVO: CREAR CONCIENCIA DE SUSTENTABILIDAD En este sentido y dentro del Código se incorporo entre otros temas el del

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Por lo todo lo queestuvimos comentando de RSE, es que CEDOL, decidió elaborar el Código de Buenas Practicas Empresarias para Operadores Logísticos como
“ Un elemento diferenciador y de alto impacto en la Sustentabilidad de las Empresas y de la Supply Chain ”.

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MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIAS PARA OPERADORES LOGÍSTICOS .

CODIGO DE BUENAS PRACTICAS SELLOCEDOL CEDOL

GUIA MANUAL DE EVALUACION DE AUTOEVALUACION

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ANTECEDENTES Y DESARROLLO DEL MISMO Ante la falta de regulaciones especificas se han tomado otros ordenamiento similares que hacen a las Buenas Practicas de Responsabilidad Empresaria.

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“CODIGO DE BUENAS PRACTICAS EMPRESARIAS PARA OPERADORESLOGISTICOS”

Sobre todo el CODIGO DE BUENAS PRACTICAS EMPRESARIAS PARA OPERADORES LOGISTICOS, es una guía de principios a cumplimentar por aquellas empresas que deseen incorporar el SELLO CEDOL, que una vez certificado a través de un sistema de evaluación fiable y efectuado por instituciones de prestigio les permitirá obtener esta marca de GESTION EMPRESARIA

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Que es lo que se espera obtener con la aplicación del presente “CODIGO DE PRINCIPIOS” “En un Contexto como el ya mencionado es esperable que un marco orientativo de un CODIGO ETICO EMPRESARIO sea un oportunidad para el desarrollo de la Tercerización “Bien Hecha” y poder obtener mejoras sustanciales en los Niveles de Operación, Servicio , Confiabilidad y Seguridad que mejoren lasustentabilidad de las organizaciones que componen una Supply Chain.

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CODIGO Y SELLO CEDOL
Cubrir la ausencia de normas regulatorias. Aportar mayor transparencia y gobernabilidad a la actividad. Potenciar la capacidad empresaria del sector. Inducir a todas las empresas a ingresar en la cultura de la Buena Gestión Empresaria . Obtener mejoras sustancialesen los niveles de Operación, Servicio, Seguridad , Confiabilidad, neutralizando riesgos para sus clientes y el Medio Ambiente Colaborar con el mundo de los negocios mejorando el marco conceptual y regulatorio de las Alianzas Estratégicas. Conceptualizando la figura del denominado Operador Logístico ya que dentro del Código se debió definir QUE ES UN OPERADOR LOGISTICO.

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