Codigo de etica PMI

Código de Ética y Conducta
Profesional
José Romero

Visión y Aplicación




El propósito de este Código es infundir
confianza en el ámbito de la dirección de
proyectos y ayudar a las personasa ser
mejores profesionales.
El Código de Ética y Conducta Profesional se
divide en secciones que contienen normas de
conducta que se corresponden con los cuatro
valores identificados como los másimportantes
para la comunidad de la dirección de proyectos.

Responsabilidad


Por responsabilidad se hace referencia a
nuestra obligación de hacernos cargo de las
decisiones que tomamos y de lasque no
tomamos, de las medidas que tomamos y de
las que no, y de las consecuencias que
resultan.

Responsabilidad
Normas Ideales


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

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Tomamamos decisiones que convengan a la sociedad y ala
seguridad pública.
Únicamente aceptamos
capacidad de hacer.

asignaciones

que

estamos

en

Cumplimos los compromisos que asumimos.
Cuando
cometemos
errores
u
omisiones,
nos
responsabilizamos porellos y los corregimos de inmediato.
Protegemos la información confidencial.
Ratificamos este Código y asumimos la responsabilidad de su
cumplimiento.

Responsabilidad
Normas Obligatorias


Nos informamos acerca de las políticas y las respetamos.
Denunciamos las conductas ilegales o contrarias a la ética ante
la dirección correspondiente.

Denuncias Éticas




Informamos al organismopertinente sobre las violaciones al
presente Código.
Únicamente presentamos denuncias éticas cuando se fundan
en hechos.

Respeto


Respeto es nuestro deber de demostrar
consideración por nosotrosmismos, los demás
y los recursos que nos fueron confiados. Un
ambiente de respeto genera confianza y
excelencia en el desempeño al fomentar la
cooperación mutua.

Respeto
Normas Ideales




Nos informamos sobre las normas y costumbres de los demás.
Escuchamos los puntos de vista de los demás y procuramos
comprenderlos.
Nos comportamos de manera profesional.

Normas obligatorias
...