CODIGO DE ETICA PROFESIONAL

Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2015

UNIVERSIDAD DE LA REPUBLICA MEXICANA


¨ CODIGO DE ETICA PERSONAL Y PROFESIONAL¨




ALUMNO: LOPEZ RODRIGUEZ ROLANDO IRVING

GRUPO: D602

PROFESOR: GUITIERREZ MAYA NORMA

MEXICO, D.F. 04/08/2015CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
Objetivo: Definir los valores para demostrar las condiciones apropiadas en el quehacer personal y ámbito del quehacer profesional.
Aplicar los valores con la mayor éticaposible, porque eso hará que la aplicaremos de una mejor forma con los demás.

I.- VALORES PERSONALES Y PROFESIONALES
Igualdad: Ir por la vida sin la necesidad de cometer discriminación con la genteque me rodea, tratándolos de una forma equitativa.
Respeto: Conducirme por la vida con respeto, comprender y entender a las personas de la comunidad.
Honestidad: No mentir por convivir, llevar a cabouna serie de acciones que ayuden a llevar una relación de verdad con los vecinos.
Tolerancia: No desesperarce, conducirse con paciencia.
Puntualidad: No llegar tarde a ningún compromiso y no haceresperar a nadie, demostrar la importancia de llegar a tiempo al lugar citado.
Comunicación: Tener que aplicar relaciones con otras personas que estén en el medio.
Servicio: Manejarse de una maneracorrecta, hacia los clientes proyectando los conocimientos adquiridos.
Lealtad: Fidelidad a la gente que este en mi ámbito laboral.
Paciencia: Paciencia en el futuro trabajo, fortaleciendo este valor sellega muy lejos.

II.- Bienes Éticos
Bien Interno: El concluir con la carrera de Licenciatura en Derecho es la meta más importante que tengo en este momento, ya que es el comienzo a todas mis demásmetas.
Bien Externo: Al concluir mi carrera, buscar un excelente empleo el cual me llevara a tener un auto, una casa, dinero lo cual con el paso del tiempo me llevara a tener poder.

III.- CompetenciasIntelectuales: Proyectar las capacidades que se han ido adquiriendo a lo largo de la carrera para realizar actividades de una forma satisfactoria.
Técnicas: Este es el proceso que se ha llevado para...
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