codigo de etica y responsabilidad social

Investigación sobre Código de Ética y Responsabilidad Social en las Empresas de Economía Solidaria




POR:













UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MEDELLIN 18 MAYO de 2013

Introducción
La ética, disciplina filosófica del comportamiento humano que cada día cobra más vigencia en el desarrollo de nuestra sociedad, estápresente en todos los actos humanos. Éstos construyen sociedad y desarrollo y son ejecutados por todas las personas, en particular por las que integran las organizaciones que componen el denominado sector de la economía solidaria en Colombia. El "acto cooperativo (o solidario)" de cada uno de los miembros de estas entidades es la base del "acuerdo cooperativo (o solidario)" e implica que cada asociadoha tomado partido por un compromiso solidario, cooperativo, colectivo, bajo una visión del mundo no individualista, con los valores básicos de la cooperación, la ayuda mutua, la democracia y el servicio, y constituye objeto de estudio de la ética en la medida en que la actuación de cada uno de los asociados afecta el funcionamiento y los resultados organizativos y empresariales, y en la medida enque la inspiración de estas organizaciones es el bien común, al cual cada uno está llamado a contribuir en un ambiente de equidad y sin recurrir a privilegios para establecer relaciones ventajosas de beneficio particular.

CÓDIGO DE ÉTICA

El código de ética es un instrumento útil en el ejercicio del control social en las entidades de economía solidaria. Su formulación debe atender lascaracterísticas y necesidades propias de cada organización, de acuerdo con la idiosincrasia particular de los asociados. El código parte de la concepción general de respeto por la vida, los deberes propios y los derechos de todos; propugna por el bien común y la acción colectiva; por la unión y la integración de personas, esfuerzos y aportes; promueve el respeto por la normatividad estatal vigente y elcumplimiento de las obligaciones legales de la sociedad; impulsa el cumplimiento de las normas estatutarias y reglamentarias de la organización y la integración de ésta con las demás del sector de la economía solidaria; adopta estrictas normas de inhabilidades e incompatibilidades para prevenir el aprovechamiento de recursos colectivos en beneficio individual por la vía de privilegiosexclusivistas o concentracionistas; adopta medidas de comportamiento ciudadano de los asociados con el fin de preservar la imagen institucional de la entidad y del sector de la economía solidaria. El código de ética es, en fin, un instrumento que guía la acción de los miembros de una organización con unas líneas de comportamiento acordes con los valores de honestidad, honradez, responsabilidad, democracia,protección del medio ambiente, etc., elevados a la máxima potencia, incluso más allá del simple cumplimiento de leyes, normas y reglamentos. Es un instrumento del control social adoptado por acuerdo cooperativo de los asociados con cuyo cumplimiento todos se comprometen.
La formulación del código de ética debe ser impulsada por la Junta o Comité de Vigilancia o Control Social de cada organización.El código debe ser oficialmente adoptado por el Consejo de Administración (o Junta Directiva) y, especialmente cuando se considere conveniente que forme parte del estatuto, por la Asamblea General. Varias entidades del sector (Coomeva y Copidrogas entre ellas) han adoptado oficialmente por su propia iniciativa códigos de ética que facilitan reglas de juego claras y guían el comportamiento adecuadode todos sus miembros. Recientemente, producto de la situación de crisis que vivió el subsector cooperativo financiero en el país, la Superintendencia de la Economía Solidaria de Colombia, mediante la Circular Externa 014 del 6 de diciembre de 2000, dio orientaciones precisas para que todas las cooperativas financieras, de ahorro y crédito y multiactivas o integrales con sección de ahorro y...