Codigo de etica
Páginas: 5 (1025 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2010
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
INTRODUCCION
Para lograr una mayor especialización del campo de acción de la ética se utilizan los Códigos de Ética, los cuáles no son más que una compilación de las normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para un grupo específico de profesionales.
Un licenciado en administración representa el presente y futuro de nuestra nación,para lograr las aspiraciones de nuestra sociedad.
Mediante el código de ética la profesión declara su deber con la sociedad, el cumplir y fortalecer el espíritu.
Este código determina la conducta y relaciones profesionales de los administradores que residen dentro y fuera de nuestro país, estos normaran su conducta de acuerdo a los conceptos en este código.
El Administrador de Empresastiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.
LA RESPONSABILIDAD EN EL EJERCIO PROFESIONAL
Es deber y responsabilidad del administrador realizar siempre su mejor desempeño en cualquiera de losobjetivos y metas en la comunidad u organización en la cual se encuentre encomendado.
Toda información proporcionada en el ámbito laboral, será confidencialidad profesional dentro de la empresa, al igual que detectar cualquier situación fuera de la normalidad será deber del administrador reportarlas con las autoridades correspondientes.
EN EL AMBITO SOCIAL
Todo administrador deberá, anteponerlos intereses de la sociedad como primera instancia, el promover los valores dentro de la sociedad como parte de su integridad social, obteniendo el mayor provecho para institución que preste sus servicios de manera efectiva en cualquiera de los departamentos que le corresponda, manteniendo un equilibrio armonioso en las actividades dentro y fuera de la organización.
LA DOCENCIA
Su deber comocatedrático, la enseñanza y aplicación de los conocimientos en sus educandos al igual que la comprensión de los valores éticos y su cumplimiento.
Orientara a cualquier alumno para el fácil entendimiento de los actividades y conocimientos teóricos de la practica.
Instruirá a sus alumnos sobre cualquier información de sus áreas de conocimiento y campo de trabajo que concierna laadministración y sus índoles generales en el ámbito social. Impulsara el interés y la visión como un administrador.
ASESORIA Y CONSULTORIA
El administrador que realice una auditoría o una consulta se apegara a las normas establecidas en este código, al igual que las disposiciones de esta materia.
Cualquier actividad que realice en cierta institución deberá conllevar profesionalismo y responsabilidadética en toda su estructura normativa, al igual que debe ser declarado como certificado por medio del CONLA, y dar fe de sus actividades como administrador.
INVESTIGACION
El administrador deberá estar consciente de la importancia de su papel, como profesionista, buscando innovaciones que se apeguen alas exigencias de la sociedad, facilitando la aplicación y resolución de los mismos.
PERITOPermite al adminstrador emitir su opinion professional en el ambito administrativo en relacion a un caso especifico objeto de juicio, para dirimir controversias en la material de manera justa y objetiva.
AUDITOR
Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora, para que en camine last areas a los logrosespecificos, debe de establecer el marco para la consecucion de lso siguientes objetivos.
• De control
• De productividad
• De organizacion
• De servicio
• De calidad
• De cambio
• De aprendizaje
• De toma de desiciones
El licenciado de administrador debe certificar en el CONLA de acuerdo a los lineamientos que...
INTRODUCCION
Para lograr una mayor especialización del campo de acción de la ética se utilizan los Códigos de Ética, los cuáles no son más que una compilación de las normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para un grupo específico de profesionales.
Un licenciado en administración representa el presente y futuro de nuestra nación,para lograr las aspiraciones de nuestra sociedad.
Mediante el código de ética la profesión declara su deber con la sociedad, el cumplir y fortalecer el espíritu.
Este código determina la conducta y relaciones profesionales de los administradores que residen dentro y fuera de nuestro país, estos normaran su conducta de acuerdo a los conceptos en este código.
El Administrador de Empresastiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.
LA RESPONSABILIDAD EN EL EJERCIO PROFESIONAL
Es deber y responsabilidad del administrador realizar siempre su mejor desempeño en cualquiera de losobjetivos y metas en la comunidad u organización en la cual se encuentre encomendado.
Toda información proporcionada en el ámbito laboral, será confidencialidad profesional dentro de la empresa, al igual que detectar cualquier situación fuera de la normalidad será deber del administrador reportarlas con las autoridades correspondientes.
EN EL AMBITO SOCIAL
Todo administrador deberá, anteponerlos intereses de la sociedad como primera instancia, el promover los valores dentro de la sociedad como parte de su integridad social, obteniendo el mayor provecho para institución que preste sus servicios de manera efectiva en cualquiera de los departamentos que le corresponda, manteniendo un equilibrio armonioso en las actividades dentro y fuera de la organización.
LA DOCENCIA
Su deber comocatedrático, la enseñanza y aplicación de los conocimientos en sus educandos al igual que la comprensión de los valores éticos y su cumplimiento.
Orientara a cualquier alumno para el fácil entendimiento de los actividades y conocimientos teóricos de la practica.
Instruirá a sus alumnos sobre cualquier información de sus áreas de conocimiento y campo de trabajo que concierna laadministración y sus índoles generales en el ámbito social. Impulsara el interés y la visión como un administrador.
ASESORIA Y CONSULTORIA
El administrador que realice una auditoría o una consulta se apegara a las normas establecidas en este código, al igual que las disposiciones de esta materia.
Cualquier actividad que realice en cierta institución deberá conllevar profesionalismo y responsabilidadética en toda su estructura normativa, al igual que debe ser declarado como certificado por medio del CONLA, y dar fe de sus actividades como administrador.
INVESTIGACION
El administrador deberá estar consciente de la importancia de su papel, como profesionista, buscando innovaciones que se apeguen alas exigencias de la sociedad, facilitando la aplicación y resolución de los mismos.
PERITOPermite al adminstrador emitir su opinion professional en el ambito administrativo en relacion a un caso especifico objeto de juicio, para dirimir controversias en la material de manera justa y objetiva.
AUDITOR
Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora, para que en camine last areas a los logrosespecificos, debe de establecer el marco para la consecucion de lso siguientes objetivos.
• De control
• De productividad
• De organizacion
• De servicio
• De calidad
• De cambio
• De aprendizaje
• De toma de desiciones
El licenciado de administrador debe certificar en el CONLA de acuerdo a los lineamientos que...
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