Codigo de etica

Páginas: 3 (579 palabras) Publicado: 12 de mayo de 2011
CÓDIGO DE ÉTICA PARA EL FUNCIONARIO PÚBLICO

Resolución por la cual se dicta el Código de Ética para el Funcionario Público. (Gaceta Oficial Nº 36.268 del miércoles 13 de agosto de 1997) REPÚBLICADE VENEZUELA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA DESPACHO DEL CONTRALOR Caracas, 12 de mayo de 1997 01-00-00-000019 El Contralor General de la República en el marco de las actividades correspondientesa la celebración del quincuagésimo octavo aniversario de la Contraloría General de la República: Inspirado en la Visión del Organismo de: "Consolidarse como fuerza y referencia moral de la Repúblicae instrumento eficaz de la sociedad venezolana, en el ejercicio de su derecho a controlar la Administración Pública, contribuyendo efectivamente a la revitalización y reordenamiento del Poder Público,así como al fortalecimiento del Estado de Derecho". Inspirado en el fin primordial de la existencia del Organismo Contralor que es el de velar por la correcta administración del patrimonio público yluchar contra la corrupción y por la eficiencia en la función pública, objetivos esenciales de la democracia y; En cumplimiento de lo acordado en la Conferencia Internacional sobre "Los problemas deFraude en los Gobiernos" titulada "Democracia contra Corrupción", que se celebró en Caracas entre el 13 y 14 de junio del año 1996, Resuelve dictar el siguiente: 185º y 138º

CÓDIGO DE ÉTICA PARA ELFUNCIONARIO PÚBLICO
Artículo 1°. - Corresponde a los funcionarios públicos: 1. Salvaguardar en todo momento y en cada una de sus actuaciones, los intereses generales del Estado y en la preservacióndel patrimonio público.

2. Actuar con estricto apego a las leyes y a todas las demás normas e instrucciones que deben regir su comportamiento en la realización cabal de todas las tareas que tengaasignadas. 3. Dedicar todos sus esfuerzos para cumplir, con la máxima eficiencia y la más alta eficacia, la misión que le esté encomendada. 4. Realizar permanentemente actividades de superación...
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