codigo de etica
Páginas: 10 (2266 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2013
FERROCARRIL MEXICANO S. A. DE C. V. (FERROMEX)
1. COMPROMISO
En Ferrocarril Méxicano S. A. de C. V. (Ferromex®) estamos comprometidos a proporcionar un servicio de transporte ferroviario de clase mundial con altos estándares deconsistencia, confiabilidad y velocidad para satisfacer a nuestros Clientes mediante la mejora continua de nuestros procesos.
Este código de ética y deconducta establece el conjunto de normas y prácticas que deben observar los Empleados de Ferromex® de cualquier nivel de responsabilidad para cumplir con el compromiso adquirido y constituye la guía que rige nuestras prácticas de negocios.
2. ALCANCE
Este código de ética y de conducta aplica para:
Empleados de Ferromex®.
Clientes de Ferromex®.
Proveedores, Contratistas y Consultores de Ferromex®.Cualquier Empleado, Cliente, Proveedor, Contratista o Consultor de Ferromex®, por el hecho de tener una relación con Ferromex®, adquiere la obligación de ajustar su conducta y sus actividades a las disposiciones contenidas en este código.
Debido a que pudieran surgir situaciones específicas no contempladas en este código de ética y de conducta y considerando lo amplio de los temas que se cubren,debe servir como guía para la evaluación de los asuntos no contemplados. Los cuestionamientos sobre su aplicación deben dirigirse al Comité de Ética de Ferromex®.
Toda persona que ingrese a trabajar a Ferromex® deberá suscribir la “Declaración del Empleado” donde manifiesta haberlo leído y comprendido, además de señalar, en su caso, si hubiera alguna situación que se pudiera considerar unaexcepción a los preceptos aquí establecidos. Asimismo, y de forma anual, todos los empleados de Ferromex® deberán firmar dicho documento para actualizarlo.
3. DEFINICIONES
A fin de lograr una mejor interpretación del presente código de ética y de conducta, se contemplan las siguientes definiciones, en el entendido de que los términos utilizados serán puestos con mayúsculas solo en sus iniciales,tendrán los significados que se indican a continuación y el género masculino incluirá también al femenino, así como el singular al plural y viceversa, cuando corresponda, salvo que del texto se desprenda una interpretación diferente:
Bienes: significa todos los activos de la empresa.
Cliente: es la persona física o moral que contrata a Ferromex® para recibir los servicios que éstaproporciona.
Conflicto de Intereses: es cualquier situación en la que el Empleado, por virtud de su posición dentro de la Empresa y/o utilizando el tiempo y los recursos de ésta, obtiene para sí o para sus familiares consanguíneos o no consanguíneos hasta el segundo grado beneficios personales.
Divulgar: significa publicar, dar a conocer, revelar, transmitir, propalar o propagar por cualquier medio acualquier tercero cualquier Información y Documentación, como se defina ésta a continuación, que conforme al mismo se haya recibido incluyendo la reproducción de dicha Información y Documentación.
Empleado: es la persona física que tiene celebrado con Ferromex® un contrato individual o colectivo de trabajo.
Empresa: significa Ferrocarril Mexicano, S.A. de C.V. y sus empresas subsidiarias yafiliadas.
Ferromex®: significa Ferrocarril Mexicano, S.A. de C.V. y sus empresas subsidiarias y afiliadas.
Información y Documentación: significa cualquier información escrita, verbal o que se transmita por medios magnéticos o electrónicos. La Información y Documentación podrá incluir los métodos, datos precisos derivados de la experiencia, tecnología, otros datos, información legal,financiera, contractual, operativa, técnica y contable y cualquier otra información de naturaleza confidencial relacionada con las actividades de Ferromex®.
Política de Calidad: significa que en Ferromex® estamos comprometidos a proporcionar un servicio de transporte ferroviario de clase mundial con altos estándares deconsistencia, confiabilidad y velocidad para satisfacer a nuestros clientes...
1. COMPROMISO
En Ferrocarril Méxicano S. A. de C. V. (Ferromex®) estamos comprometidos a proporcionar un servicio de transporte ferroviario de clase mundial con altos estándares deconsistencia, confiabilidad y velocidad para satisfacer a nuestros Clientes mediante la mejora continua de nuestros procesos.
Este código de ética y deconducta establece el conjunto de normas y prácticas que deben observar los Empleados de Ferromex® de cualquier nivel de responsabilidad para cumplir con el compromiso adquirido y constituye la guía que rige nuestras prácticas de negocios.
2. ALCANCE
Este código de ética y de conducta aplica para:
Empleados de Ferromex®.
Clientes de Ferromex®.
Proveedores, Contratistas y Consultores de Ferromex®.Cualquier Empleado, Cliente, Proveedor, Contratista o Consultor de Ferromex®, por el hecho de tener una relación con Ferromex®, adquiere la obligación de ajustar su conducta y sus actividades a las disposiciones contenidas en este código.
Debido a que pudieran surgir situaciones específicas no contempladas en este código de ética y de conducta y considerando lo amplio de los temas que se cubren,debe servir como guía para la evaluación de los asuntos no contemplados. Los cuestionamientos sobre su aplicación deben dirigirse al Comité de Ética de Ferromex®.
Toda persona que ingrese a trabajar a Ferromex® deberá suscribir la “Declaración del Empleado” donde manifiesta haberlo leído y comprendido, además de señalar, en su caso, si hubiera alguna situación que se pudiera considerar unaexcepción a los preceptos aquí establecidos. Asimismo, y de forma anual, todos los empleados de Ferromex® deberán firmar dicho documento para actualizarlo.
3. DEFINICIONES
A fin de lograr una mejor interpretación del presente código de ética y de conducta, se contemplan las siguientes definiciones, en el entendido de que los términos utilizados serán puestos con mayúsculas solo en sus iniciales,tendrán los significados que se indican a continuación y el género masculino incluirá también al femenino, así como el singular al plural y viceversa, cuando corresponda, salvo que del texto se desprenda una interpretación diferente:
Bienes: significa todos los activos de la empresa.
Cliente: es la persona física o moral que contrata a Ferromex® para recibir los servicios que éstaproporciona.
Conflicto de Intereses: es cualquier situación en la que el Empleado, por virtud de su posición dentro de la Empresa y/o utilizando el tiempo y los recursos de ésta, obtiene para sí o para sus familiares consanguíneos o no consanguíneos hasta el segundo grado beneficios personales.
Divulgar: significa publicar, dar a conocer, revelar, transmitir, propalar o propagar por cualquier medio acualquier tercero cualquier Información y Documentación, como se defina ésta a continuación, que conforme al mismo se haya recibido incluyendo la reproducción de dicha Información y Documentación.
Empleado: es la persona física que tiene celebrado con Ferromex® un contrato individual o colectivo de trabajo.
Empresa: significa Ferrocarril Mexicano, S.A. de C.V. y sus empresas subsidiarias yafiliadas.
Ferromex®: significa Ferrocarril Mexicano, S.A. de C.V. y sus empresas subsidiarias y afiliadas.
Información y Documentación: significa cualquier información escrita, verbal o que se transmita por medios magnéticos o electrónicos. La Información y Documentación podrá incluir los métodos, datos precisos derivados de la experiencia, tecnología, otros datos, información legal,financiera, contractual, operativa, técnica y contable y cualquier otra información de naturaleza confidencial relacionada con las actividades de Ferromex®.
Política de Calidad: significa que en Ferromex® estamos comprometidos a proporcionar un servicio de transporte ferroviario de clase mundial con altos estándares deconsistencia, confiabilidad y velocidad para satisfacer a nuestros clientes...
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