codigo de etica

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CAPITILO I
OBJETO DEL CODIGO

ARTICULO 1. Contenido. El Código de Ética para los Promotores Sociales, comprende los Principios, Deberes y Prohibiciones, Normas para el ejercicio de la profesión y el régimen disciplinario de la misma.
ARTICULO 2. Aplicación. El presente Código de Ética de promoción Social, en Colombia esaplicable en los asuntos referentes al desempeño profesional dentro del territorio Colombiano.
ARTICULO 3. Obligatoriedad. Es un deber de los Promotores Sociales en ejercicio o no, agremiados o no, como también de los estudiantes conocer y cumplir las prescripciones legales y Éticas contenidas en este código.
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CAPITULO IIPRINCIPIOS

ARTÍCULO. 4. Promoción Social. Como profesión de compromiso y responsabilidad con los seres humanos y con la sociedad; Incluida en el profesional el deber de respetar y anteponer a sus actuaciones profesionales, los derechos humanos individuales y colectivos, o de los pueblos, consagrados tanto en la declaración Universal, como en la constitución nacional de Colombia; Además losPRINCIPIOS Y VALORES construidos desde la Ética Civil, consiste en el mínimo de valores y normas que los miembros de una sociedad moderna comparten desde su pluralidad.
ARTICULO.5. Los promotores Sociales, contribuyen al desarrollo Humano Sostenible, mediante el cumplimiento de los siguientes principios:
A). JUSTICIA: Marco alrededor del cual, la profesión aporta el equilibrio de la predistribución de bienes y servicios y al reconocimiento de los individuos y colectividades en sus diferencias y derechos.
B). RESPETO. Teniendo en cuenta que en una sociedad pulir étnica y multicultural como la sociedad Colombiana, la comprensión de la diferencia es pilar fundamental en La construcción de la democracia, todas las personas son iguales en dignidad, merecen igual consideración y respeto, seacual fuere su raza edad, condición social, opción sexual y procedencia.
C).SOLIDARIDAD. Entendida como la acción, en la que se vincula a los Promotores Sociales a una causa, apoyando la satisfacción de intereses sociales en torno a la paz, al desarrollo de la población vulnerable y deprimida y al respeto del medio ambiente.
D) LIBERTAD. Los Promotores Sociales, deben ser unos profesionalesautónomos con criterios de libertad y Responsabilidad, que le permitan tomar decisiones acorde con las múltiples opciones culturales en las que se desenvuelve la sociedad colombiana.
E) HONESTIDAD. Expresada en un ejercicio profesional, en el que no se instrumentalice y utilice a otros para lograr fines personales o de grupos que vallan en contra del interés general y del desarrollo colectivo.
I)Integralidad. Contempla las dimensiones de Desarrollo Humano y social, propende por la articulación de las mismas en los procesos de atención y participación.
G) CORRESPONSABILIDAD. Considera el reconocimiento de la acción de bienestar, Desarrollo Humano y Social como responsabilidad intersectorial, interinstitucional e interdisciplinaria.
H). TRANSPARENCIA. Se refiere a la acción profesional queaprueba los indicadores de claridad, discernimiento y responsabilidad.
I) CONFIDENCIALIDAD. Expresada como el respeto a la privacidad, de las personas a quienes presta servicios profesionales, otorgando el carácter de información privada a la obtenida, en la relación profesional.
J) SEGURIDAD. Se refiere a la certeza que el promotor social debe tener en el momento de resolver problemas, para poderser un ente de cambio en la sociedad.
K) CREATIVIDAD. Debe tener espíritu creativo y ser un profesional, proactivo con nuevas ideas y proyectos para el desarrollo de una comunidad, incluyendo el crecimiento de sus habitantes.
PARÁGRAFO:
El Promotor Social, al momento de desempeñar su labor en la sociedad debe tener en cuenta los valores, que tiene todo profesional en esta área. Aprenderá a...