codigo de etica

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

Contabilidad Superior I
Código de Ética
Del Auditor

Marlon Cevallos
CA5-3

Quito, 2011

CÓDIGO DE ÉTICA DEL AUDITOR
El propósito del Código de Ética Profesional de la Auditoría Superior es
impulsar, fortalecer y consolidar una cultura de respeto hacia los más altos
valoreséticos en que debe sustentarse la gestión gubernamental, con la
absoluta convicción de que la administración pública mejorará en la medida en
que los individuos a quienes se ha encomendado, comprometidos con esos
valores, antepongan el interés general al personal y asuman plenamente las
responsabilidades que les asignan las leyes.
REGLAS DE CONDUCTA
Integridad
 Los auditores internos:
Desempeñarán su trabajo con honestidad, diligencia y
responsabilidad.
 Respetarán las leyes y divulgarán lo que corresponda de acuerdo
con la ley y la profesión.
 No participarán a sabiendas en una actividad ilegal o de actos que
vayan en detrimento de la profesión de auditoría interna o de la
organización.
 Respetarán y contribuirán a los objetivos legítimos y éticos de la
organización. Objetividad
Los auditores internos:
 No participarán en ninguna actividad o relación que pueda perjudicar
o aparente perjudicar su evaluación imparcial. Esta participación
incluye aquellas actividades o relaciones que puedan estar en
conflicto con los intereses de la organización.
 No aceptarán nada que pueda perjudicar o aparente perjudicar su
juicio profesional.
 Divulgarán todos loshechos materiales que conozcan y que, de no
ser divulgados, pudieran distorsionar el informe de las actividades
sometidas a revisión.
 Confidencialidad
Los auditores internos:
 Serán prudentes en el uso y protección de la información adquirida
en el transcurso de su trabajo.
 No utilizarán información para lucro personal o que de alguna manera
fuera contraria a la ley o en detrimento delos objetivos legítimos y
éticos de la organización.
 Competencia
Los auditores internos:
 Participarán sólo en aquellos servicios para los cuales tengan los
suficientes conocimientos, aptitudes y experiencia.
 Desempeñarán todos los servicios de auditoría interna de acuerdo
con las Normas para la
 Práctica Profesional de Auditoría Interna.
 Mejorarán continuamente sus habilidades yla efectividad y calidad
de sus servicios.

CREDIBILIDAD Y CONFIANZA.- Es fundamental que la Contraloría General
del Estado suscite credibilidad y confianza. Para lograr tales atributos, el
auditor deberá cumplir con las exigencias éticas de los valores encamados en
los conceptos de integridad, independencia y objetividad, confidencialidad y
competencia profesional.
INTEGRIDAD.- Elauditor, durante su trabajo y en las relaciones con el
personal de las entidades intervenidas, está obligado a observar las normas de
conducta, tales como honradez e imparcialidad.
CONFIDENCIALIDAD.- El auditor deberá ser prudente en el uso y protección
de la información adquirida en el transcurso de su trabajo. No la utilizará para
lucro personal, o de otra manera que fuere en detrimento de loslegítimos
objetivos de la Contraloría General.
CORDIALIDAD Y BUENA CONDUCTA.- Durante todo el proceso de auditoría,
el auditor deberá desempeñar sus tareas teniendo en cuenta los derechos y la
dignidad de los auditados; la necesaria eficiencia, eficacia y economía en la
administración de los recursos; así como la continuidad del servicio de las
tareas examinadas; en consecuencia, observarálas reglas de la buena
conducta con los servidores públicos y privados, sin poner en riesgo su
independencia y probidad; evitará también cualquier exceso de atribuciones
que genere un clima inadecuado para su labor.
EXPRESIÓN ORAL.- El auditor, en los actos que demanden su intervención
oral, mantendrá un ánimo sereno sin que sus gestos y actitudes den a conocer
sentimientos de agresividad...