codigo de etica
Páginas: 2 (299 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2013
CODIGO DE ETICA DEL CECYTEG IRAPUATO
Desde su creación, el CECYTEG ha sido catalogado como una Institución que promueve y practica los valores humanos. Su reputación tiene que vercon la vivencia de los valores cristianos y los más elevados principios morales. Esta reputación, que tanta gente ha construido durante años continúa presente en cada una de las actividadesque llevamos a cabo día a día.
Pido a todos y cada uno de los colaboradores del CECYTEG , asumir el compromiso de cumplir nuestro Código de Ética, entendido éste como la expresiónpráctica de lo establecido en nuestros Principios, Fines y Objetivos.
Para ello, debemos:
• Crear un ambiente educativo sano, donde prevalezca el crecimiento personal, la justicia y labúsqueda de la verdad.
• Ser honrados, justos y dignos de confianza en todas las actividades y relaciones de nuestra Universidad.
• Evitar todo conflicto de intereses entre asuntoslaborales y personales.
• Luchar por respetar las leyes y el medio ambiente.
• Ser ahorrativos al utilizar los recursos de la Institución.
• Ejercer el debido liderazgo a todos losniveles, y fomentar un ambiente en el que se dé testimonio de conducta ética y de la práctica de los valores.
Este Código está a su disposición para ayudarle a tomar las mejores decisiones ensus actividades diarias, y para promover un ambiente de trabajo más agradable, provechoso y transparente para todos, que permita la plena vivencia de los Valores planteados en nuestrosPrincipios, Fines y Objetivos.
Ademas la etica se puede definir como el reconocer lo bueno y lo malo.
El codigo puede ser como los pasos para llegar a un objetivo.
Entonces elcodigo de etica puede ser como los pasos que
se tienen que llevar a cabo para tener una buena convivwencia
entre los integrantes de una organizacion.
En este caso:
CECYTEG
Desde su creación, el CECYTEG ha sido catalogado como una Institución que promueve y practica los valores humanos. Su reputación tiene que vercon la vivencia de los valores cristianos y los más elevados principios morales. Esta reputación, que tanta gente ha construido durante años continúa presente en cada una de las actividadesque llevamos a cabo día a día.
Pido a todos y cada uno de los colaboradores del CECYTEG , asumir el compromiso de cumplir nuestro Código de Ética, entendido éste como la expresiónpráctica de lo establecido en nuestros Principios, Fines y Objetivos.
Para ello, debemos:
• Crear un ambiente educativo sano, donde prevalezca el crecimiento personal, la justicia y labúsqueda de la verdad.
• Ser honrados, justos y dignos de confianza en todas las actividades y relaciones de nuestra Universidad.
• Evitar todo conflicto de intereses entre asuntoslaborales y personales.
• Luchar por respetar las leyes y el medio ambiente.
• Ser ahorrativos al utilizar los recursos de la Institución.
• Ejercer el debido liderazgo a todos losniveles, y fomentar un ambiente en el que se dé testimonio de conducta ética y de la práctica de los valores.
Este Código está a su disposición para ayudarle a tomar las mejores decisiones ensus actividades diarias, y para promover un ambiente de trabajo más agradable, provechoso y transparente para todos, que permita la plena vivencia de los Valores planteados en nuestrosPrincipios, Fines y Objetivos.
Ademas la etica se puede definir como el reconocer lo bueno y lo malo.
El codigo puede ser como los pasos para llegar a un objetivo.
Entonces elcodigo de etica puede ser como los pasos que
se tienen que llevar a cabo para tener una buena convivwencia
entre los integrantes de una organizacion.
En este caso:
CECYTEG
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