Codigo de Etica




Ética de los Negocios

“La Ética, es Parte de
Nuestra Vidas y Lugar de Trabajo”







Nombre :
Asignatura : Etica de Los Negoción (E-Learning)
Profesor :
Semestre :



Módulo I
Tarea: Informe ética empresarial
Instrucciones:
Estimado estudiante, te invitamos a presentar un informe referente al planteamiento que se expone.

Planteamiento: Unamirada a la Realidad Nacional…
En su empresa han descubierto que la ética puede ser una gran estrategia de negocios, por lo que han decidido, indagar más en el tema. A usted le hacen llegar un reportaje que fue el que le despertó la inquietud a su jefe y le encomienda hacer un informe del trasfondo de esa información para poder así presentarlo en la reunión de directorio. El objetivo es dar aconocer y explicar
¿Qué ha hecho que la ética se convirtiese en una estrategia de negocios para nuestra sociedad?





Desarrollo
Estimados Colaboradores,
El presente comunicado tiene por objeto informar la importancia que hoy en día juega la Ética dentro de nuestras vidas y la sociedad en general, pero nos hemos preocupado de identificar donde se encuentra presente la ética dentro denuestro trabajo diario o como se refleja su aplicación en la empresa.
Pues bien los invito a revisar estos contenidos aplicados a la empresa enfocados en la siguiente nomenclatura RSC (responsabilidad social corporativa)

RESPONSABILIDAD
La responsabilidad es un concepto ligado a los efectos e impactos derivados de una acción, decisión, omisión de una persona, de hecho algunas de lasdefiniciones que se encuentra en el diccionario de la Real academia dice lo siguiente:

Cargo u obligación moral que resulta para alguien del posible yerro en cosa o asunto determinado.

La existencia de la responsabilidad no siempre requiere la aceptación de la misma por parte de la persona.

Capacidad existente en todo sujeto activo de derecho para reconocer y aceptar las consecuencias de un hechorealizado libremente.

Las responsabilidades se pueden generar por compromisos comerciales, sociales, éticos, públicos o requisitos legales.




SOCIAL
Este término va enfocado hacia fuera de la organización, hacia las distintas partes interesadas.
Se refiere a la importancia del análisis de los impactos en la sociedad a través de los resultados económicos, sociales y ambientalesempresariales.
Reconocimiento de la sociedad como una red globalizada, diversa que influye a las organizaciones y es influida por las mismas.


EMPRESA | CORPORATIVA
La empresa es la una asociación con fines productivos.
La RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA por tanto, podría definirse como el conjunto de obligaciones y compromisos, legales y éticos, nacionales e internacionales de laorganización con las partes interesadas, derivados de los impactos producidos por su existencia , actividad y operaciones en el ámbito social, medio ambiental y de los derechos humanos.

¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
La Responsabilidad Social (RS) consiste en la asunción voluntaria por parte de las empresas de responsabilidades derivadas de los efectos de su actividad sobre el mercado, lasociedad, el medio ambiente y las condiciones de desarrollo humano.

La responsabilidad principal que deriva de las actividades de una empresa es la económica y el cumplimiento de la legislación,. Pero hay otros aspectos no legales que la empresa debe gestionar:


Las condiciones que permiten el desarrollo personal de los trabajadores
El respecto a consumidores como clientes y ciudadanos
Laconciliación de la vida laboral y personal
La igualdad de oportunidades
El impacto de la actividad industrial en el entorno social y natural
Objetivos sociales (seguridad, salud, educación, integración, etc)
La reputación corporativa
La transparencia informativa
La atención por parte de las empresas de estos aspectos implica la toma de conciencia de la realidad de negocio, lo cual se...