Codigo De Etica

Código de Conducta Empresarial
Actuando con integridad en todo el mundo

Actúe con integridad. Sea honesto. Acate la ley. Cumpla con el Código. Sea responsable.

COCA-COLA PLAZA

ATLANTA, GEORGIA

Abril de 2009 Estimado colega: Vivimos en una época en la que la confianza del público en las empresas se encuentra entre los niveles más bajos de la historia. Sin embargo, quienesformamos parte de The Coca-Cola Company, tenemos la suerte de trabajar en una de las empresas más LINE ART SOLID PRINT COLORS admiradas del mundo, con una reputación que ha sido mejorada /y salvaguardada con el paso de los años, mediante una amplia cultura de integridad y conducta ética. Nuestra empresa se creó en base a esta confianza y reputación. Esto influye en cómo los consumidores apreciannuestros productos y cómo los accionistas nos perciben como inversión. En años recientes, hemos visto una gran cantidad de ejemplos de poderosas empresas que contaban con reputaciones sólidas y que luego quedaron manchadas para siempre a causa de acciones no éticas de unas pocas personas o hasta de una sola persona. Como el ex miembro del Consejo de Administración de la Empresa, Warren Buffett unavez nos recordó: “lleva años forjar una reputación y apenas segundos destruirla”. Debido a que nuestro éxito está tan estrechamente ligado a nuestra reputación, es responsabilidad de todos nosotros proteger dicha reputación. Actuar con integridad es más que proteger la imagen y la reputación de nuestra Empresa, o evitarle problemas legales. Es también mantener un lugar donde todos estemosorgullosos de trabajar. En última instancia, se trata de que cada uno de nosotros estemos conscientes de que hacemos lo correcto. Esto significa actuar con honestidad y tratar, a cada uno de nosotros, a nuestros clientes, socios, proveedores y consumidores, de manera justa y con dignidad. El Código de Conducta Empresarial es nuestra guía de conducta adecuada. Junto con otros lineamientos de laEmpresa, por ejemplo nuestra Política de Derechos en el Lugar de Trabajo, hemos establecido normas para garantizar que todos hagamos lo correcto. Conserve el Código con usted y consúltelo frecuentemente. Manténgase al día con la capacitación de ética. Cuando tenga preguntas, busque orientación. Con su ayuda, estoy seguro de que nuestra Empresa seguirá mereciendo la confianza que todos nos tienen.Nuestra reputación de integridad perdurará. Les agradezco unirse a mí en este esfuerzo. Atentamente,
COKE RED PANTONE BLACK

Muhtar Kent Presidente y Director Ejecutivo

Código de Conducta Empresarial Índice
Actuando con integridad en todo el mundo ........................................ 3
Qué se espera de cada uno......................4 Qué se espera de los gerentes ................5Cuándo se requiere aprobación escrita....6 Planteando inquietudes............................8 Recursos Anonimato y confidencialidad Investigaciones No habrá represalias

Integridad en negociaciones con externos.................................29
Negociaciones con el Gobierno.............29 Anti-soborno Actividad política Restricciones comerciales Negociaciones con clientes, proveedores yconsumidores.................34 Negociaciones con competidores..........35 Ley de Competencia Inteligencia competitiva

Integridad en la Empresa ............. 11
Registros comerciales y financieros ........11 Bienes de la Empresa .............................13 Uso de tiempo, equipos y otros bienes Préstamos Uso de información ................................16 Información no pública Uso deinformación privilegiada Privacidad

Apéndice...................................... 39
Administración del Código....................39 Responsabilidad Investigación de violaciones potenciales al Código Decisiones Medidas disciplinarias Información de decisiones e investigaciones del Código Firma y acuse de recibo Excepciones Glosario .................................................41 Recursos...