Codigo de etica
Páginas: 3 (562 palabras)
Publicado: 8 de diciembre de 2011
Mi código de ética.
2. Investiga el código de ética de tu futura profesión. Si no existiera, consulta el de alguna otra profesión que se asemeje y escribe sus principios esenciales. Escribe al menos10.
CODIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARIA DE GOBERNACIÓN
1.- Presentación
2. Cultura de la Secretaría de Gobernación.
2.3 Código de Ética del Servidor público.
… Los valores que nos rigenson:
* Bien Común
* Rendición de cuentas
* Entorno cultura y ecológico
* Generosidad
* Igualdad
* Respeto
* Integridad
* Honradez
* Imparcialidad
* Justicia* Transparencia
* Liderazgo.
3. introducción al código de conducta.
4. Dignificación de mi condición como servidor público.
4.2 Debo cumplir responsablemente mis labores cotidianas y asícontribuir al logro de metas y objetivos de mi área y, por ende, de la Segob.
4.12 No debo utilizar mi autoridad para la ejecución de servicios personales a través de mis colaboradores, ajenos altrabajo que ellos tienen asignado.
5. Igualdad y equidad de género.
5.3 Debo asumir la igualdad de trato y de oportunidades e impulsar el trabajo en equipo en el que se fomente por igual laparticipación de mujeres y hombres.
5.13 No debo discriminar a nadie por razones de género, grupo étnico, religión, creencias, color, nacionalidad, edad, orientación sexual, estado civil, estructura familiar,capacidades diferentes, condición social, antecedentes laborales, ideologías políticas, etcétera.
6. Cuidado de los recursos. Los recursos que utilizamos y el espacio donde trabajamos sonproporcionados por la sociedad y son escasos. Mi responsabilidad es cuidarlos, incorporando criterios de optimización, conservación y preservación. Este cuidado garantiza una mejor calidad de vida, no sólo hoysino para las generaciones futuras. En este sentido el desperdicio de recursos es intolerable.
7. Manejo de información.
7.1 Debo resguardar y cuidar todo tipo de información a mi cargo, de...
2. Investiga el código de ética de tu futura profesión. Si no existiera, consulta el de alguna otra profesión que se asemeje y escribe sus principios esenciales. Escribe al menos10.
CODIGO DE CONDUCTA DE LA SECRETARIA DE GOBERNACIÓN
1.- Presentación
2. Cultura de la Secretaría de Gobernación.
2.3 Código de Ética del Servidor público.
… Los valores que nos rigenson:
* Bien Común
* Rendición de cuentas
* Entorno cultura y ecológico
* Generosidad
* Igualdad
* Respeto
* Integridad
* Honradez
* Imparcialidad
* Justicia* Transparencia
* Liderazgo.
3. introducción al código de conducta.
4. Dignificación de mi condición como servidor público.
4.2 Debo cumplir responsablemente mis labores cotidianas y asícontribuir al logro de metas y objetivos de mi área y, por ende, de la Segob.
4.12 No debo utilizar mi autoridad para la ejecución de servicios personales a través de mis colaboradores, ajenos altrabajo que ellos tienen asignado.
5. Igualdad y equidad de género.
5.3 Debo asumir la igualdad de trato y de oportunidades e impulsar el trabajo en equipo en el que se fomente por igual laparticipación de mujeres y hombres.
5.13 No debo discriminar a nadie por razones de género, grupo étnico, religión, creencias, color, nacionalidad, edad, orientación sexual, estado civil, estructura familiar,capacidades diferentes, condición social, antecedentes laborales, ideologías políticas, etcétera.
6. Cuidado de los recursos. Los recursos que utilizamos y el espacio donde trabajamos sonproporcionados por la sociedad y son escasos. Mi responsabilidad es cuidarlos, incorporando criterios de optimización, conservación y preservación. Este cuidado garantiza una mejor calidad de vida, no sólo hoysino para las generaciones futuras. En este sentido el desperdicio de recursos es intolerable.
7. Manejo de información.
7.1 Debo resguardar y cuidar todo tipo de información a mi cargo, de...
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