codigo de etica

Páginas: 2 (286 palabras) Publicado: 7 de noviembre de 2013
Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo deactividad y entorno.
Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión.
Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes delpersonal de la empresa
Forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas.
Símbolo de conducta moral, integridad, y la compasión.
Por lo tanto el código éticosiempre será un pilar de integridad y reputación para cualquier institución y organización.
La intención de código ético es de apoyar el valor y la cultura deprofesionalismo, honestidad, integridad, y la imparcialidad.
El código de conducta de conducta generalmente implica en tres niveles:
Código de ética en los negocios
Código de conductapara los empleados
Código de práctica profesional

El Código de Ética constituye un conjunto de principios fundamentales que forman la base y la estructura para lapráctica profesional responsable. El Código de Ética expresa las expectativas de la sociedad. Está basado en principios amplios de sinceridad, honestidad y honradez, de respeto a lavida y al bienestar, de justicia, de franqueza, de competencia y de responsabilidad
El código de conducta es un símbolo de conducta moral, integridad, y la compasión.
Porlo tanto el código ético siempre será un pilar de integridad y reputación para cualquier institución y organización
El código de ética es una responsabilidad profesional deuna persona de ser justo y honesto. Esto ayuda a entender el bien y el mal en su profesión y acto en consecuencia para aumentar a la persona bien la tarifa y la de empresa
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