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Páginas: 3 (610 palabras) Publicado: 8 de febrero de 2014
 
CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de maneraintencional.

Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.


El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a lascuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos.


El administrador tiene el deber de mantener en secreto lasinformaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la empresa.

Eladministrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.El administrador como ente moderador entre las partes de laempresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas).

El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos yacciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.

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La Primera Guerra Mundial (también llamada la Gran Guerra) fueun conflicto bélico mundial iniciado el 28 de julio de 1914 y finalizado el 11 de noviembre de 1918. Involucró a todas las grandes potencias del mundo, que se alinearon en dos bandos enfrentados: porun lado, los Aliados de la Triple Entente, y por otro, las Potencias Centrales de la Triple Alianza.
En el transcurso del conflicto fueron movilizados más de 70 millones de militares, incluidos 60millones de europeos,2 lo que lo convierte en una de las mayores guerras de la Historia. Murieron más de 9 millones de combatientes,3 muchos a causa de los avances tecnológicos de la industriaarmamentística, que hizo estragos contra una infantería que fue usada de forma masiva y temeraria.
El asesinato del archiduque Francisco Fernando de Austria, heredero del trono del Imperio...
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