codigo de etica

CODIGO DE ETICA
Lo fundamental y más importante para encabezar un Código de Ética de una institución Financiera son los valores.
El propósito del código de ética, es anunciar los valores,principios y normas que guíen la actitud, el comportamiento y la conducta de los directivos, empleados e intermediarios de las instituciones financieras; así mismo, suministrar la información sobre políticas,normas y sanciones con respecto a la posible generación de conflicto de interés al interior de las mismas.
Las normas registradas en el código de ética se aplican a todos los funcionarios de laentidad sin excepción. Cualquier empleado que tenga información o conocimiento sobre violación alguna del Código de Conducto, está en la obligación de informar el hecho a los estamentos superiores. Esta esuna obligación constitucional que todo ciudadano tiene de informar a las autoridades competentes la comisión de hechos que puedan constituir conductas punibles, de acuerdo con el código penal yprocedimiento penal y demás normas concordantes.

Los valores corporativos de la Organización:

 Integridad: actuar dentro de los más rigurosos principios éticos y legales.
 Transparencia: actuarde manera clara, consistente y oportuna.
 Respeto por las personas: dar un trato digno a las personas y valorar sus diferencias.
 Responsabilidad Social: ser un factor de desarrollo de lascomunidades.
 Actitud de servicio: ser amables, oportunos y eficaces en la prestación de los servicios.
 Trabajo en equipo: valorar y fomentar el aporte de las personas para el logro de los objetivoscomunes.
 Alto desempeño: superar continuamente las metas y optimizar el uso de recursos, para crear valor.

Principios Generales De Comportamiento
 Principio De Observancia De Normas: Lasnormas del presente Código contribuyen a mantener los principios y valores éticos, como guía para las actividades que el Banco desarrolla en su labor de prestador de un servicio de interés general, con...