codigo de etica
Páginas: 7 (1697 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2014
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
TALLER DE ÉTICA
CARRERA: INGENIERÍA INDUSTRIAL
UNIDAD IV
“LA ÉTICA DEL INGENIERO INDUSTRIAL”
Alumna:
Liliana Guadalupe Gaytán
Profesora:
Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas
Aguascalientes, Ags., 19 mayo de 2014
RESUMEN
El Código de Ética Profesional de cadaIngeniero Industrial se elabora integrando el esfuerzo y aportaciones, es un impulso a la profesión, para que sean portadores del conocimiento, y habilidades en el campo laboral para el mejoramiento del país.
Tener códigos y normas de ética no es lo único por lo que deben de velar las empresas, sino también, por la aplicación de ese conjunto de valores y criterios en la forma de proceder. La creaciónde herramientas que permitan poner en práctica la ética en la empresa desde un ambiente interno y externo es necesario para lograr eficiencia y sensibilizar a la organización acerca de la importancia de la ética. Poco menos de la mitad de las empresas implementa actividades de RSE (Responsabilidad Social empresarial), enfocándose principalmente a acciones relacionadas a fomentar la calidadlaboral, al ámbito medioambiental y a la mercadotecnia social.
Los Ingenieros Industriales han fomentado en el ejercicio profesional como individuos íntegros, con un pensamiento abierto al cambio, con capacidad para transformar su entorno sin afectar el medio ambiente que lo rodea y a sus semejantes, a través de estar actualizados y preparados para tales propósitos.
INDICE DECONTENIDO
Contenido
I. INTRODUCCIÓN
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una filosofía que ha obligado a las empresas a integrar en su visión el compromiso hacia la sociedad, a través de una nueva forma de hacer negocios donde “no sólo importa cuánto gano, sino también cómo lo gano”. Por lo tanto, para que las empresassean económicamente sustentables y logren utilidades duraderas deben considerar el aspecto social, medioambiental y económico en sus acciones.
La ética profesional en la actualidad exige que las empresas entablen mecanismos de desarrollo, implementación y seguimiento que velen por las conductas de los empleados, profesionales y sus procesos. Por tal motivo, la responsabilidad que tienen lasempresas en la ética es de inmensa importancia en el bienestar y desarrollo del clima organizacional y de colaborar en el impacto de la ética que se fomenta en las sociedades.
II. DESARROLLO
Ética en la profesión de Ingeniería Industrial
La importancia de los valores y la ética de los profesionales donde se deberá considerar que existen unos adquiridos a lolargo de la formación de la vida y principalmente en el seno familiar, que pertenecen a la dimensión teleológica y que se verán enfrentados y aplicados durante el ejercicio de la profesión, que involucra una dimensión pragmática, también en la formación de los profesionales los entes educadores tienen la obligación de desarrollar en los alumnos las habilidades y/o capacidades necesarias paraconstruir el conocimiento que les sea útil y significativo, para que puedan aplicarlo en cada situación y que propongan alternativas laborales humanizadoras y viables desde un punto de vista ético. Un concepto clave de la ética en la ingeniería es el tema de la responsabilidad profesional, la formación que se da en relación con ese tema incluye aspectos tales como: seguridad y bienestar, riesgos,salud y medio ambiente, contaminación ambiental, desarrollo sostenible, derechos humanos, conflicto de intereses, integridad, elección de trabajo, lealtad, responsabilidad para con los 3 clientes, plagio, control de calidad, confidencialidad, secretos empresariales y espionaje industrial, relaciones empleador/empleado, discriminaciones.
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
El Código de Ética...
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
TALLER DE ÉTICA
CARRERA: INGENIERÍA INDUSTRIAL
UNIDAD IV
“LA ÉTICA DEL INGENIERO INDUSTRIAL”
Alumna:
Liliana Guadalupe Gaytán
Profesora:
Dra. Carmen Estela Carlos Ornelas
Aguascalientes, Ags., 19 mayo de 2014
RESUMEN
El Código de Ética Profesional de cadaIngeniero Industrial se elabora integrando el esfuerzo y aportaciones, es un impulso a la profesión, para que sean portadores del conocimiento, y habilidades en el campo laboral para el mejoramiento del país.
Tener códigos y normas de ética no es lo único por lo que deben de velar las empresas, sino también, por la aplicación de ese conjunto de valores y criterios en la forma de proceder. La creaciónde herramientas que permitan poner en práctica la ética en la empresa desde un ambiente interno y externo es necesario para lograr eficiencia y sensibilizar a la organización acerca de la importancia de la ética. Poco menos de la mitad de las empresas implementa actividades de RSE (Responsabilidad Social empresarial), enfocándose principalmente a acciones relacionadas a fomentar la calidadlaboral, al ámbito medioambiental y a la mercadotecnia social.
Los Ingenieros Industriales han fomentado en el ejercicio profesional como individuos íntegros, con un pensamiento abierto al cambio, con capacidad para transformar su entorno sin afectar el medio ambiente que lo rodea y a sus semejantes, a través de estar actualizados y preparados para tales propósitos.
INDICE DECONTENIDO
Contenido
I. INTRODUCCIÓN
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una filosofía que ha obligado a las empresas a integrar en su visión el compromiso hacia la sociedad, a través de una nueva forma de hacer negocios donde “no sólo importa cuánto gano, sino también cómo lo gano”. Por lo tanto, para que las empresassean económicamente sustentables y logren utilidades duraderas deben considerar el aspecto social, medioambiental y económico en sus acciones.
La ética profesional en la actualidad exige que las empresas entablen mecanismos de desarrollo, implementación y seguimiento que velen por las conductas de los empleados, profesionales y sus procesos. Por tal motivo, la responsabilidad que tienen lasempresas en la ética es de inmensa importancia en el bienestar y desarrollo del clima organizacional y de colaborar en el impacto de la ética que se fomenta en las sociedades.
II. DESARROLLO
Ética en la profesión de Ingeniería Industrial
La importancia de los valores y la ética de los profesionales donde se deberá considerar que existen unos adquiridos a lolargo de la formación de la vida y principalmente en el seno familiar, que pertenecen a la dimensión teleológica y que se verán enfrentados y aplicados durante el ejercicio de la profesión, que involucra una dimensión pragmática, también en la formación de los profesionales los entes educadores tienen la obligación de desarrollar en los alumnos las habilidades y/o capacidades necesarias paraconstruir el conocimiento que les sea útil y significativo, para que puedan aplicarlo en cada situación y que propongan alternativas laborales humanizadoras y viables desde un punto de vista ético. Un concepto clave de la ética en la ingeniería es el tema de la responsabilidad profesional, la formación que se da en relación con ese tema incluye aspectos tales como: seguridad y bienestar, riesgos,salud y medio ambiente, contaminación ambiental, desarrollo sostenible, derechos humanos, conflicto de intereses, integridad, elección de trabajo, lealtad, responsabilidad para con los 3 clientes, plagio, control de calidad, confidencialidad, secretos empresariales y espionaje industrial, relaciones empleador/empleado, discriminaciones.
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
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