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CODIGO DE ETICA

Dentro de los lineamientos del programa de Gobierno Corporativo y como parte de nuestravisión de contar con talento humano de clase mundial, FINCONT SAS ha construido su Código de Ética empresarial que se basó en mejorar el bienestar empresarial de aquellas entidades que contratan nuestrosservicios.


















Normas éticas
Son imperativos que ayudan a que los principios éticos puedan llevarse a la práctica y refieren, en
Particular:
Al deber de informarverazmente a todos los individuos y organizaciones (norma de veracidad).
Al respeto a la intimidad o privacidad de los individuos y organizaciones (norma de confidencialidad).
Al cumplimiento delos acuerdos o lealtad a las promesas (norma de fidelidad a las promesas).
Las normas éticas son la garantía para el cumplimiento de los principios éticos.
Honestidad, honradez, integridad,probidad, rectitud
Son conceptos sinónimos o intercambiables. Aunque su origen etimológico sea diverso, todos aluden a
La persona que dice la verdad, no engaña, no tiene intenciones ocultas sino uncomportamiento veraz
Y recto, del que puede sentirse honrado.






¿POR QUE DEMOS TENER UN CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL?

• Porque la adopción de principios y comportamientos éticos refleja eltipo de organización de la cual formamos parte, y del tipo de personas que somos.
• Porque define lo que la Empresa espera de sus negocios y su gente, independientemente de su lugar de trabajo o suformación.
• Porque representa un compromiso fundamental de la Empresa en velar que en todos los comportamientos de los trabajadores y demás grupos de interés siempre prevalezcan los valores yprincipios éticos.



















¿QUIEN DEBE CUMPLIR ESTOS CODIGOS?


SAS FINCO y su grupo empresarial como por ejemplo: Todos los trabajadores, profesionales en el área contable...