Codigo De Etica

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL TRABAJADOR SOCIAL DE PUERTO RICO
Andrea P. Irizarry Rodríguez

Introducción
•  Todo profesional debe seguir unos parámetros, reglas y cánones establecidos para que el desempeño de su labor sea una en beneficio de su clientela. •  El Colegio de Trabajadores Sociales de Puerto Rico desde sus comienzos ha establecido uno Código de Ética Profesional con el fin delograr que el Trabajador Social ofrezca un servicio de excelencia y profesionalismo que tiene como meta el ayudar a sus clientes y la Sociedad puertorriqueña en todos los sentidos y desde los diferentes ambientes en el que se desarrollan.

Objetivo
•  El objetivo para llevar a cabo esta presentación es establecer la diferencias entre el Código de Ética Profesional de los Trabajadores Socialesde Puerto Rico establecido en el 1982 (antiguo) y el Código de Ética Profesional establecido por el Colegio de Profesionales del Trabajo Social en Puerto Rico en el 2011 (nuevo). •  Se usará como base el antiguo Código de Ética Profesional del Trabajador Social en Puerto Rico (1982).

Principios que guían la profesión del Trabajo Social
•  Una de las primera diferencias establecidas es: •  Enel Nuevo Código Ética Profesional se establecen 6 Valores
–  SERVICIO: La meta principal de cada Trabajador Social es potenciar el desarrollo humano y colectivo por medio de servicios de calidad y la protección de los derechos. –  JUSTICIA SOCIAL: El Trabajador Social reconocen la importancia de que sus actuaciones estén orientadas a la promoción, alcance y logro de la justicia social. – DIGNIDAD Y VALOR DE LAS PERSONAS: El Trabajador Social respeta la dignidad y el valor de las personas. –  IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS: El Trabajador Social reconoce la importancia de las relaciones humanas. –  INTEGRIDAD: El Trabajador Social desarrolla su intervención profesional basadas en integridad. –  COMPETENCIA: El Trabajador Social actualizará periódica y permanentemente suscompetencias y destrezas profesionales.

Canon I – El Trabajador Social y la
Sociedad
•  En el Nuevo Código de Ética este Canon se mueve al Canon numero V. •  En el Nuevo Código de Ética se mantienen los incisos 2, 3, 4, 5. Se elimina el inciso 1 en el que establece que el trabajador social debe estar alerta a las manifestaciones de problemas sociales en la sociedad •  En el Nuevo Código de Ética deañaden los incisos a, b, c, g, i.
–  Estos incisos básicamente lo que indican que se reconocerá, se mantendrá al día y se harán análisis sobre los problemas de contexto social, cultural, político y económico que afectan a la sociedad y en donde estos puedan brindar sus servicios. Además de ofrecer soluciones y recomendaciones sobre éstos. –  También establecerá relaciones con los cuerpos legislativosy agencias concernidas que permitan ofrecer soluciones para atender los problemas sociales del país y prevenir situaciones futuras. –  Y demostrará sensibilidad a las prácticas que promuevan la armonía y respeto al cuidado del ambiente.

Canon II – El Trabajador Social como
Profesional
•  En el Nuevo Código de Ética este Canon se mueve al Canon I y se le añade el Canon VI titulado ElTrabajador Social Y Sus Responsabilidades hacia la Profesión. •  En el Nuevo Código de Ética se mantienen los incisos 1, 3, 6, 7. Se mueve el inciso 2 hacia el articulo 2 letra E. También se mueve el inciso 4 hacia el articulo 3 letra A. En cuanto al articulo 5 este se elimina y establece que el Trabajador Social no utilizará su influencia para obtener beneficios personales. Además se mueve el inciso 8hacia el articulo 3 letra D. En cuanto al inciso 9 este se mueve al Canon VII que habla sobre el Trabajador Social y la Investigación. •  En el Nuevo Código de Ética se establecen tres artículos:
–  Artículo uno: Responsabilidades hacia la profesión. –  En este se añaden el inciso c que establece: Tendrá su licencia y colegiación vigente, incluyendo a los practicantes de la profesión. –  Y el...