codigo de etica

CONTABILIDAD Y FINANZAS
ETICA
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………….
ORIGEN………………………………………………………………………….
QUE ES EL CODIGO DE ETICA……………………………………………..
IMPOTANCIA……………………………………………………………………
ESENCIA DEL CONTADOR……………………………………………….....
CONCIENCIA MORAL…………………………………………………….
INDEPENDENCIA MENTAL……………………………………………..
APTITUD PROFESIONAL……………………………………………….
PRINCIPIOSBASICOS………………………………………………………
INTEGRIDAD………………………………………………………………
OBJETIVIDAD…………………………………………………………….
INDEPENDENCIA………………………………………………………..
RESPONSABILIDAD………………………………………………………
CONFIDENCIALIDAD…………………………………………………..
COMPETENCIA ACTULIZACION PROFESIONAL…………………..
DIFUSION Y COLABORACION………………………………………..
RESPETO ENTRE COLEGAS…………………………………………...
CONDUCTA ETICA…………………………………………………….
EJERCICIO PROFESIONAL…………………………………………………OBLIGACION DEL CONTADOR…………………………………………..
COMO AFECTA NO LLEVAR EL CODIGO DE ETICA………………..
SANCIONES………………………………………………………….
NO SE CUENTA CON CAPACIDADES PROFESIONALES……
NO SE CUMPLE CON LOS DEBERES PROFESIONALES…….
NO SE LOGRAN LOS OBJETIVOS PROPIOS COMO PROFESIONAL Y DE LA EMPRESA……………………………….
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES……………………………………….
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
INTRODUCCION
Elpresente trabajo plantea el origen y la importancia del código de ética del contador dentro de una organización, destinado principalmente a apoyar la toma de decisiones administrativas. Pero también se analiza el papel moral de éste frente a las decisiones administrativas que van en contra de los cánones del Código de Ética Profesional.
La propuesta es que el contador debe proveer de las herramientas necesariaspara la toma de decisiones de la empresa, en un nivel estratégico, táctico u operativo.
El contador público, en su desempeño profesional, debe tener como requisito ser una persona honorable, con altos grados de principios morales y éticos en el desempeño de sus funciones, a fin de que su nombre no se vea envuelto en asuntos de dudosa procedencia, o manejo inexplicable.
El contador debe mantener laexactitud e integridad moral que debe caracterizar al trabajo de la contabilidad en las organizaciones.
 
CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR
EN EL CONTEXTO SOCIAL Y LABORAL.
1. Origen:
“Según el autor la decadencia a nivel mundial del sector financiero se dio por la baja credibilidad hacia las firmas de Auditoria y a la mala orientación brindada a través de los currículos educativos, estos hansido los aspectos que más han prevalecido a la profesión de los contadores, afectando de esta manera la credibilidad de la información contable y del contador como tal”.
2. Que es el código de ética:
“Es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de normas sobre el comportamiento moral del hombre en la sociedad” esto quiere decir que la ética del contador son un conjunto de principios quenos permiten tener una serie de comportamientos morales en la sociedad, que nos sirven de guía contable al registrar e informar los asuntos y actividades de personas naturales o jurídicas.
Algunos asuntos como podrían ser analizar, registrar, evaluar e informar operaciones de un ente económico en forma clara, completa, y precisa.
3. Importancia:
Arens ET (2007), plantea que “la razónfundamental para mostrar un alto nivel de conducta profesional por parte de cualquier profesión es la necesidad de que el servicio que se preste cuente con la confianza pública, sin importar el individuo que lo proporcione.”
Para el contador es esencial que sus clientes y los usuarios externos de los estados financieros tengan confianza en la calidad de su auditoria y otros servicios. Si los usuariosde los servicios no tienen confianza se reduce la capacidad de los profesionales contadores para servir de manera eficaz a sus clientes y el público.
4. La esencia del contador:
4.1Conciencia moral: “dirige y juzga nuestras acciones según valores normas y principios” La conciencia moral es capaz de juzgar nuestros propios actos, nos permite saber íntimamente, si...