Codigo de etica
Páginas: 3 (593 palabras)
Publicado: 13 de noviembre de 2014
CODIGO DE ETICA Y CONDUCTA DE LOS PROFESIONALES CONTABLES
El Código expresa el modelo ideal de comportamiento ético de las profesiones y los profesionales involucrados en el mismo.
Actividadesque en múltiples formas gravitan sobre el funcionamiento de la economía nacional, de la administración del Estado, de las organizaciones privadas y públicas y de la actividad jurisdiccional. Por elloes indispensable incrementar responsablemente su gestión, su eficacia, su eficiencia y su utilidad social, para mejor preservar el interés público y el bienestar de la sociedad a la cualsirven y pertenecen. Desde esta perspectiva, una ética sin sombras y una profesionalidad sólida son requisitos indispensables.
En paralelo, el desarrollo sustentable de las sociedades requiere deuna mirada ética que favorezca no sólo el aspecto económico, sino también el humano y el medio ambiental.
PRINCIPIOS Y VALORES:
1. Integridad - Desarrollará su actividad en forma íntegra, eintachable. Evitará toda práctica que pueda dar lugar a comportamientos no éticos o ilegales (como fraude o corrupción). De este modo deberá ser particularmente confiable por su honestidad,veracidad y lealtad. Asumirá y se comprometerá con los principios y normas de conducta de este Código, plasmándolos en su accionar concreto, tanto profesional como personal.
2. Objetividad -Dejará de lado sus preferencias y sus prejuicios, debiendo ser imparcial, centrándose en la finalidad o propósito del servicio prestado.
3. Independencia de criterio - Se mantendrá libre de influenciaso amenazas que comprometan la independencia de su juicio profesional. Actuará con independencia de toda presión interna o externa. Rechazará cualquier interés o exigencia que marque el cómo hacer eltrabajo. Su actuación sólo estará condicionada por el ordenamiento legal, las normas éticas y su juicio prudente.
4. Transparencia - Actuará en forma franca y sincera, manifestándose en...
El Código expresa el modelo ideal de comportamiento ético de las profesiones y los profesionales involucrados en el mismo.
Actividadesque en múltiples formas gravitan sobre el funcionamiento de la economía nacional, de la administración del Estado, de las organizaciones privadas y públicas y de la actividad jurisdiccional. Por elloes indispensable incrementar responsablemente su gestión, su eficacia, su eficiencia y su utilidad social, para mejor preservar el interés público y el bienestar de la sociedad a la cualsirven y pertenecen. Desde esta perspectiva, una ética sin sombras y una profesionalidad sólida son requisitos indispensables.
En paralelo, el desarrollo sustentable de las sociedades requiere deuna mirada ética que favorezca no sólo el aspecto económico, sino también el humano y el medio ambiental.
PRINCIPIOS Y VALORES:
1. Integridad - Desarrollará su actividad en forma íntegra, eintachable. Evitará toda práctica que pueda dar lugar a comportamientos no éticos o ilegales (como fraude o corrupción). De este modo deberá ser particularmente confiable por su honestidad,veracidad y lealtad. Asumirá y se comprometerá con los principios y normas de conducta de este Código, plasmándolos en su accionar concreto, tanto profesional como personal.
2. Objetividad -Dejará de lado sus preferencias y sus prejuicios, debiendo ser imparcial, centrándose en la finalidad o propósito del servicio prestado.
3. Independencia de criterio - Se mantendrá libre de influenciaso amenazas que comprometan la independencia de su juicio profesional. Actuará con independencia de toda presión interna o externa. Rechazará cualquier interés o exigencia que marque el cómo hacer eltrabajo. Su actuación sólo estará condicionada por el ordenamiento legal, las normas éticas y su juicio prudente.
4. Transparencia - Actuará en forma franca y sincera, manifestándose en...
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