Codigo De Etica

Código de ética para secretarias y asistentes ejecutivas
 
Este código de ética para  las secretarias y asistentes ejecutivas se basa en principios morales referidos a las tarea a realizar. Estecódigo se asume automáticamente al aceptar el puesto de secretaria o de asistente ejecutiva  y se deben tener presente en todo momento los siguientes puntos:
Confidencialidad - La información sobre laempresa y sus clientes es siempre confidencial y privada. No se debe repetir nunca la información confidencial aunque todos quieran saber qué está sucediendo y tu la sepas. Debes ser siempre confiable.Honestidad - no permitas que te feliciten por algo que no has hecho y no dejes que otro se lleve los laureles por algo que sí has hecho.  Siempre hay que decir la verdad.  Serás más creíble para tujefe y compañeros de trabajo
Lealtad - siempre debes ser leal a tu empresa y a tu jefe.  No los vendas a ningún costo. Sin embargo, después de haber dicho ésto,recuerda que tu jefe también tiene queprobar que es digno de tu lealtad. No te involucres con los chismes de la oficina. Si demuestras ser leal a la empresa y a tu jefe, también serán leales a tí.
Confiabilidad - demuestra que sosconfiable. Llega puntualmente al trabajo y a las reuniones y recuerda que siempre debes llevar los documentos necesarios para la reunión.  No utilices las licencias por enfermedad de manera irresponsable.Nunca se sabe cómo estará tu salud en el futuro.  Asegúrate de terminar a tiempo cada tarea que te asignan y hazla de la mejor manera posible.
Responsabilidad - Demuestra tu responsabilidadestableciendo prioridades y termina las tareas en los tiempos establecidos. Tu jefe te tiene confianza.  Prepara una lista de cosas para hacer - a pesar de que sus prioridades cambien 10 veces por día. Nodelegues una tarea que te han asignado, a menos que la persona a quien se la delegas la pueda hacer de manera tan eficiente y precisa como tu.  Si delegas una tarea, debes realizar el seguimiento del...